Directeur d'usine

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d'usine pour diriger l’ensemble des activités opérationnelles de notre usine située à Sherbrooke. Relevant du directeur général – Amériques, la personne titulaire du poste veillera à l’atteinte des objectifs de production, à l’optimisation des processus, au respect des normes de qualité et de santé et sécurité, tout en favorisant un environnement de travail mobilisateur et performant. Plus précisément, les principales responsabilités sont :

Gestion des opérations

• Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques pour atteindre les objectifs de production, d'efficacité et de rentabilité.
• Superviser les opérations quotidiennes de l’usine en collaboration avec les gestionnaires de département.
• Assurer une planification de production optimale répondant à la demande des clients, tout en minimisant les pertes et les temps d’arrêt.
• Diriger les équipes de production, qualité, maintenance et ingénierie pour améliorer les processus et assurer le respect des normes du secteur.

Santé et sécurité

• Promouvoir une culture d’excellence en santé et sécurité au travail.
• Veiller à l’application rigoureuse des politiques de prévention, des évaluations de risques et des mesures correctives.
• S’assurer que des audits de sécurité réguliers soient réalisés et que les mesures correctives soient mises en œuvre rapidement.

Assurance qualité

• S’assurer que les produits répondent aux attentes des clients et respectent les normes de qualité en vigueur.
• Collaborer avec l’équipe qualité pour analyser les indicateurs, identifier les causes des écarts et implanter des actions correctives.
• Contribuer à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité et veiller à la conformité réglementaire.

Leadership et développement des équipes

• Mobiliser, coacher et soutenir les gestionnaires de l’usine dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Participer au recrutement, à la formation et au développement d’une équipe de direction performante.
• Effectuer des évaluations de performance et encourager un climat de collaboration, de communication ouverte et de responsabilisation.

Gestion financière

• Élaborer et gérer le budget de l’usine en collaboration avec les responsables des différents départements.
• Analyser les écarts budgétaires et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Identifier des pistes d’optimisation des ressources et d’amélioration de la rentabilité.

Service à la clientèle

• Collaborer avec les équipes de ventes et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients et assurer la livraison des produits selon les échéanciers.

Amélioration continue

• Encourager l’innovation et implanter les principes de fabrication lean pour améliorer les performances globales de l’usine.

Conformité réglementaire

• S’assurer du respect des lois, règlements et normes environnementales en vigueur.
• Collaborer avec les instances réglementaires, effectuer les audits requis et maintenir une documentation conforme.

Collaboration internationale

Travailler en synergie avec les équipes internationales afin d’aligner les objectifs corporatifs et d’améliorer la performance de l’usine à l’échelle mondiale.