gestionnaire de contrôle de projet Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Qu'est-ce que l'opportunit?

Aecon Civil est un chef de file du march avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail pour aider largir et amliorer l'infrastructure et les rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays.

Nous sommes prsentement la recherche de notre prochain gestionnaire de contrle de projet bilingue pour se joindre notre quipe notre bureau de projet de Montral afin de soutenir nos projets majeurs au sein de notre division civile est.

Ce que vous ferez ici :

Systmes et outils de contrle de projet

• Dfinir les lignes directrices et les responsabilits en matire de contrle de projet au sein d'une unit oprationnelle ou d'un plan d'excution de projet, ainsi que mettre en uvre les outils et les systmes ncessaires pour grer, contrler et rendre compte de manire efficace et proactive de la gestion de la valeur acquise, des flux de trsorerie, des cots, des revenus, des prvisions et du calendrier (avancement et projection) des projets.
• Fournir des conseils aux contrles de projet et aux quipes d'exploitation et de gestion de projet afin de reconnatre les nouveaux enjeux, de tirer parti des leons apprises et de favoriser l'adoption de l'ensemble d'outils et de processus, d'assurer l'exactitude des paramtres cls du projet en temps opportun et le respect des lignes directrices et des pratiques exemplaires de l'organisation.
• Collaborer avec le personnel des estimations, des oprations et des finances pour laborer des mthodologies qui amlioreront l'exactitude des prvisions financires au niveau des projets.

Mise en place du projet

• Assister et contribuer aux runions de passation et de lancement.
• Fournir des commentaires sur les exigences commerciales, administratives et de production de rapports pendant la mise en place du projet.
• Collaborer avec l'Estimation, les Oprations et les Finances dans la mise en place du projet pour s'assurer que les pratiques exemplaires sont suivies et que les exigences de l'quipe de projet sont tablies.

Planification

• Superviser les fonctions d'tablissement des horaires pour s'assurer que les projets respectent les normes et les dates d'achvement prvues.
• Superviser la gestion de la progression de l'chancier tout au long du cycle de vie du projet.
• Supervise les contributions au calendrier de rfrence.
• Grer les procdures administratives relatives aux mises jour de l'horaire.
• Superviser tous les rapports d'analyse et de prvision de l'chancier.
• Contribuer toutes les activits de planification de la gestion du changement.

Suivi des progrs et des cots

• Effectuer un examen et une analyse dtaills du contrle du rendement du projet et des rapports afin de comprendre et d'articuler les principaux paramtres et tendances.
• S'assurer que la direction reoit l'chancier, l'examen et l'avancement de tous les projets et activits, y compris l'achvement du rapport mensuel sur l'tat d'avancement du projet et les rapports prvisionnels, et approuver les mesures correctives suggres pour maintenir le projet dans les limites des cots et des chanciers prvus.
• S'assurer que le suivi et les prvisions, le suivi des progrs et les rapports sur les cots rpondent aux exigences particulires du projet.
• Examiner et approuver tous les rapports sur les contrles du projet.
• Assure la prparation et la mise jour des flux de trsorerie et des prvisions du projet, au besoin, tout au long du cycle de vie du projet.

Gestion de la porte et du changement

• Supervise et soutient la gestion des changements de projets, y compris les rclamations des sous-traitants, les demandes de changement, les rclamations et le rglement des diffrends.

Gestion des risques

• Cerner les risques commerciaux et laborer des mesures d'attnuation pour assurer le contrle du projet.
• Dterminer les possibilits d'amlioration des contrles de projet aux fins d'examen et d'examen de la direction.
• laborer, mettre jour et grer le plan d'attnuation des risques.
• Collaborer aux activits commerciales d'identification et d'valuation des risques.

Gestion des personnes

• Cre et maintient une culture et un environnement ouverts et respectueux.
• Embaucher, superviser, encadrer, dvelopper et encadrer le personnel des contrles de projet (c.--d. spcialiste des contrles de projet, responsable, contrleur des cots, planificateur / planificateur).
• Communiquer avec la haute direction pour s'assurer que les ressources adquates sont fournies.

Communication

• Partenaire cl des estimateurs, des gestionnaires de projet, des quipes des oprations et de la haute direction.
• Communiquer avec les clients externes, les groupes de clients et les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants, au besoin.

Ce que vous apportez l'quipe :

• Diplme de premier cycle en administration des affaires ou en gnie, ou l'quivalent.
• 10 15 ans d'exprience dans l'industrie de la construction.
• Exprience et capacit prouves en planification, chancier, analyse financire, budgtisation, prvisions, estimation et contrle des cots.
• Solide connaissance des principes de la gestion de la valeur acquise .
• Capacit de produire, de lire et de modifier des horaires et des courbes d'horaire.
• Leader naturel et btisseur d'quipe capable d'tablir rapidement des relations solides.
• Capacit avre diriger efficacement le personnel de contrle du projet.
• Solides comptences analytiques prouves.
• Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacit d'identifier et d'articuler clairement les problmes Rsolveur de problmes prouv avec un jugement sr qui accepte la proprit et la responsabilit.
• Capacit de travailler efficacement avec tous les niveaux de gestion et les employs.
• Soucieux du dtail et ax sur le client.
• Matrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de SAP et des logiciels de contrle de projet requis, notamment Primavera, Hard Dollar, Accubid.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.