Directeur des contrôles de projet Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Quelle est l'opportunit?

Aecon est la recherche proactive d'un directeur des contrles de projet pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir les futurs projets dynamiques de transport en commun au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent acclrer et faciliter les dplacements, amliorant ainsi les expriences de transport. Cela commence par amener la meilleure quipe possible!

Ce que vous ferez ici :

• Responsabilit globale de la conformit du projet aux normes de contrle de projet d'Aecon et aux documents contractuels applicables.
• tablir et maintenir les systmes de contrle de projet intgrs du projet, superviser l'tablissement des cots et de l'chancier de rfrence.
• Diriger des runions axes sur la communication de l'tat du rendement du projet l'ensemble de l'quipe de projet.
• Diriger une quipe de contrles de projet spcialise dans la planification, l'chancier, le contrle des cots, la gestion du changement et la gestion des risques.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans le suivi de l'tat gnral du projet; tablir et maintenir un plan de communication pour assurer une circulation exacte et opportune de l'information.
• Contribuer l'amlioration continue des politiques et des lignes directrices d'Aecon sur les contrles de projet.
• Superviser l'analyse et la production de rapports sur les principaux paramtres de rendement du projet (p. ex., IPC, IPS, suivi des produits cls, etc.); proposer des mesures correctives pour maintenir le rendement et la productivit; Fournir des alertes en temps opportun sur les tendances dfavorables.
• Mettre en uvre et maintenir un plan de gestion de la valeur acquise pour mesurer le rendement du projet, identifier les carts et clairer les prvisions prcises.
• Diriger l'laboration de plans de contrle de projet propres au projet, en documentant les processus et les procdures suivre dans le cadre du projet.
• Diriger l'laboration et la mise en uvre d'un plan de gestion du changement propre au projet, en veillant au respect des conditions contractuelles et des normes d'Aecon.
• Fournir un soutien aux quipes commerciales et d'approvisionnement sur l'valuation des rclamations des sous-traitants, l'laboration des rclamations des clients, les ngociations et le rglement des diffrends.
• Fournir une expertise commerciale et technique pour soutenir l'laboration de propositions et fournir des commentaires commerciaux sur les exigences contractuelles en matire de contrle des projets.
• Assurer le respect de toutes les conditions contractuelles concernant les exigences des contrles de projet, la mise en place, la surveillance et la clture du projet.
• tablir et maintenir de solides partenariats avec les homologues des clients et les parties prenantes de la coentreprise (le cas chant).
• Effectuer des valuations annuelles du rendement et fournir une rtroaction constructive; mettre en uvre des plans d'amlioration du rendement au besoin avec l'appui des RH.
• Participer la planification des ressources, l'analyse de l'utilisation et au nivellement des ressources au niveau du projet; grer et tenir jour les prvisions du plan de dotation des contrles de projet.
• laborer un plan de gestion des risques propre au projet qui sera intgr au plan de contrle du projet.
• tablir une cadence pour les examens des risques et diriger les runions d'examen des risques afin de cerner, d'valuer et de mettre jour les risques qui peuvent avoir une incidence sur les cots ou le calendrier.
• Aider les responsables des risques tablir, mettre en uvre et suivre les mesures d'attnuation et les plans d'urgence.
• tablir la cadence de l'analyse quantitative des risques (AQR); superviser l'AQR et articuler les rsultats et l'analyse des carts la direction du projet.

Ce que vous apportez l'quipe :

• Diplme de premier cycle en administration des affaires ou en gnie, ou l'quivalent.
• 15+ ans d'exprience dans l'industrie de la construction.
• Exprience et habilet prouves en planification, ordonnancement, analyse financire, budgtisation, prvisions, estimation et contrle des cots.
• Solide connaissance des principes de la gestion de la valeur acquise .
• Capacit produire, lire et modifier des horaires et des courbes d'horaire/rapports.
• Leader naturel et btisseur d'quipe qui peut tablir rapidement des relations solides.
• Capacit avre diriger efficacement le personnel de contrle du projet.
• Solides comptences analytiques prouves.
• Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacit de cerner et d'articuler clairement les problmes.
• Rsolveur de problmes prouv avec un bon jugement qui accepte la proprit et la responsabilit.
• Capacit travailler efficacement avec tous les niveaux de gestion et les employs.
• Soucieux du dtail et ax sur le client.
• Matrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de SAP et des logiciels de contrle de projet requis, notamment Primavera, Hard Dollar, Accubid.
• Matrise du franais et de l'anglais.

Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde poser sa candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi canadienne sur l'accessibilit (LCA) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LCA et de ses rglements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une tape de la procdure de candidature, veuillez cliquer ici.