Associé à la répartition Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

Aecon ralise certains des projets dinfrastructure les plus complexes et les plus marquants quil sagisse de rseaux de transport transformateurs ou de programmes essentiels dans les secteurs de lnergie, de lindustrie et du nuclaire. Les projets que nous ralisons relient les communauts et alimentent les gnrations futures. Fortement enracine en Amrique du Nord et prsente lchelle internationale, Aecon met profit son expertise mondiale et sert firement des clients des secteurs public et priv par lentremise de son secteur Construction et Concessions.

La scurit avant tout nest pas seulement notre valeur fondamentale numro un cest la norme qui est au cur de notre culture. Nous croyons que les projets les plus ambitieux mritent les personnes les plus engages. Chez Aecon, vous ne ferez pas que btir votre carrire vous contribuerez construire ce qui compte pour permettre aux gnrations futures de prosprer.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit avant tout. Notre valeur fondamentale numro un. La scurit de nos employs, de nos projets, de nos partenaires et de nos parties prenantes est notre priorit absolue aujourdhui et toujours.
• Lintgrit. Nous montrons lexemple avec humilit et courage.
• La responsabilisation. Nous avons cur de respecter nos engagements.
• Linclusion. Nous crons des occasions o chacun se sent valoris, soutenu et habilit contribuer pleinement.

Nous ralisons des infrastructures porteuses de sens, et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. Les employs dAecon sont extrmement fiers de contribuer la ralisation de certaines des infrastructures les plus marquantes de notre poque nous appelons cela la fiert Aecon.

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille ayez accs aux services et aux avantages ncessaires pour favoriser votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Investissons intentionnellement dans votre dveloppement. Nous vous aidons btir votre carrire et dvelopper vos comptences grce lUniversit Aecon, au remboursement des frais de scolarit et nos programmes de leadership.
• Nous engageons crer des milieux de travail fonds sur le respect mutuel, le travail dquipe, la collaboration et les nouvelles ides, grce des initiatives significatives, la formation, des partenariats avec des groupes danciens combattants, notre programme Femmes dans les mtiers dAecon et nos programmes de diversit, ainsi qu nos groupes-ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer dattirer les meilleurs talents et de mettre profit nos forces collectives dans tous les aspects de notre culture.
• Agissons de manire responsable en grant les risques ainsi que les considrations relatives la scurit et lenvironnement dans lensemble de nos projets et des collectivits qui les entourent.

Notre russite repose sur la passion, lexpertise et le dvouement de nos employs. Ensemble, nous valorisons lexcellence de lexcution, linnovation et lamlioration continue des valeurs qui prennent vie grce aux talents uniques et lesprit de collaboration de chaque membre de notre quipe. Si vous tes inspir par lide de faire une diffrence en contribuant des projets qui faonnent lavenir, joignez-vous notre quipe de calibre mondial.

Aecon encourage la diversit, linclusion et le sentiment dappartenance au sein de notre organisation et au-del. Nous invitons tout le monde postuler, notamment les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur laccessibilit pour les Canadiens (LAC) et rpondre en temps opportun aux besoins en matire daccessibilit des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la mise en uvre des exigences de la LCA et de ses rglements applicables, des mesures dadaptation appropries seront offertes sur demande tout au long du processus dentrevue et dembauche.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques de recrutement quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de prslection et dvaluation des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe dAecon.