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administrateur de la paie

Dorval, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

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  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Btissez une belle carrire chez Aecon Aecon est fire de raliser des projets dinfrastructure parmi les plus importants de notre gnration. Et ce, quil sagisse de routes et de rseaux de transport en commun qui relient nos collectivits, de rseaux de communication qui nous relient dun ocan lautre ou encore, dinfrastructures commerciales et rsidentielles dapprovisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et daroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de lnergie tout le pays. Aecon est prsente pour btir lavenir de faon scuritaire et durable. En tant que chef de file dans lindustrie de linfrastructure, les ressources humaines sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Le succs de notre entreprise repose sur une excution rigoureuse et sur lamlioration continue, et il est propuls par la diversit, lexpertise et le travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre! L'administrateur de la paie du projet relvera du superviseur de la paie du projet et indirectement du gestionnaire des finances du projet. Ce que vous ferez ici Responsable de la saisie de la paie quotidienne via des feuilles de temps approuves dans SAP Effectuer des tches administratives et de bureau pour maintenir des enregistrements jour et prcis pour la comptabilisation du temps, les contrles de projet, etc. Collecter et vrifier les feuilles de temps de travail quotidiennes pour les donnes Saisie et traitement de la paie Responsable de l'intgration des employs du systme de temps et de prsence, de l'embarquement, des rapprochements quotidiens des prsences Effectuer toutes les tches de paie telles que la vrification et la soumission de toutes les feuilles de temps, rapports de vrification, prparer de nouvelles trousses d'employs et des formulaires de cessation d'emploi/mise pied, des changements de taux et des calculs de voyage et de pension Maintenir le systme de classement des documents de paie conformment aux procdures de vrification. Tenir jour des documents pour l'information des employs, y compris les qualifications et les certifications de la main-d'uvre, la formation, etc. Autres tches assignes Ce que vous apportez l'quipe 1-3 ans d'exprience minimale sur le chantier de construction Saisie de donnes de paie, exprience SAP prfrable tudes postsecondaires connexes considres comme un atout Connaissances pratiques sur la comptabilit du cot du travail Matrise des applications MS Office dans l'environnement MS Windows Joueur d'quipe, flexible et capable de bien travailler avec les membres de l'quipe du site Multitche et travail dans les dlais Ponctuel et fiable Solides comptences en communication Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance dans lensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde poser leur candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les Autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre. Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur l'accessibilit du Canada (LAC) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LAC et de ses rglements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilit du Canada n'importe quelle tape du processus de demande, veuillez cliquer ici.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé