Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
AEC Solutions inc.

Électromécanicien

Saint-Mathias-sur-Richelieu,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Sous la supervision du département d’assemblage mécanique/électrique, l’Électromécanicien aura pour principales responsabilités la vérification pré-opérationnelle, la mise en service des équipements et systèmes, les tests sur banc d’essai, le support à l’installation en chantier et la résolution de problèmes.

Il occupera les fonctions suivantes :

  • Vérification pré-opérationnelle, la mise en service des équipements et systèmes.
  • A partir d'information sommaire, effectue les tests de performance, de fiabilité et de contrôle de qualité du matériel.
  • Supporte l’installation et le service aux clients lors de l’installation et chantier.
  • Exécute diverses tâches complexes d'installation, d'entretien préventif, de dépannage et de réparation de matériel.
  • Repère, étudie et diagnostique les pannes, les irrégularités et les défaillances complexes de tout type de matériel et applique rapidement les mesures correctives sur le terrain ou à distance, en français et en anglais.
  • Fait des recommandations de modification de la conception et intègre les modifications approuvées dans le matériel existant.
  • Doit maitriser les procédés d'installation de tous nos types d'unités / équipement
  • Coordonne habituellement le travail d'assistants.
  • Doit être en mesure de donner de la formation en anglais et en français.

Plus précisément :

ASSEMBLAGE

  • Coordonne la livraison et le câblage des panneaux
  • Responsable de l’approvisionnement de la quincaillerie électrique et de contrôle

ESSAIS DES MACHINES ET SYSTÈMES

  • En tant que spécialiste de la VPO et la MES le candidat sera responsable :
      • D’établir les protocoles de tests normalisés
      • De coordonner et d’exécuter la VPO, les tests préliminaires, les tests sur le banc d’essais et la mise en service des systèmes.
      • De coordonner et d’exécuter les protocoles de tests normalisés pour les machines prototypes.
      • Responsable du « trouble shooting » des machines
      • De coordonner avec la production le support et l’exécution des essais
      • Responsable de la mise de place de la liste de déficiences et de son exécution.

SERVICE CLIENT

  • Assure et répond aux appels de service client de dernières instances (niveau 3) via le service d’ingénierie
  • Responsable du support technique lors des installations chez nos clients.
  • Voyages occasionnels

FORMATION



    • DEP en électromécanique ou l’équivalent
    • Certificat en connexion d’appareillage – un atout


EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES



    • Possède un minimum de 5 ans d’expérience
    • Connaissances techniques élevées en électricité, instrumentation et programmation

    • Connaissance en logique de contrôle par automates programmables – Phoenix contact – un atout
    • Connaissance des contrôleurs à vitesse variable de moteurs – Danfoss – un atout
    • Possède une excellente aptitude en résolution de problème – un atout


COMPÉTENCES



    • Excellent leadership
    • Être familier avec les pratiques de contrôle de qualité
    • Sens de l’organisation reconnu et grande autonomie


CONDITIONS PARTICULIÈRES



    • Le bilinguisme est un atout considérable mais pas un incontournable
    • Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
    • Être à l’aise dans les hauteurs
    • Posséder un passeport valide et disponible pour voyager à l’international
    • Posséder un permis de conduire


Pourquoi nous Choisir ?


  • Un poste stimulant.
  • Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.).
  • Cotisation à un plan de ( REER-RPDB) .
  • Une garderie en milieu de travail.
  • Un horaire flexible.
  • De la formation continue.
  • Un quotidien remplit de défis et d’occasions de croître en tant qu’être humain, une équipe unie qui est axée sur l’entraide et la complicité.
  • Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée.
  • Des activités sociales en entreprise (party de Noël, BBQ d'été etc).
  • Un quotidien rempli de défis et d’occasions de croître en tant qu’être humain.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé