
Chargé.e de Projet - Junior ou Senior
AE Fortin
2270, boul René-Lévesque, Saguenay,QC- Salaire 50000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Nuit
- Publié le 17 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
AE Fortin, entrepreneur en construction spécialisé dans l’ingénierie des façades vitrées transforme l’aluminium et le verre en véritables œuvres architecturales qui redéfinissent les horizons de nos villes. Fort d’une histoire de plus de 40ans, nous allions audace et ténacité pour repousser les limites du génie et concrétiser les visions et les idées les plus ambitieuses des concepteurs de bâtiments.
Utilisant les technologies à la fine pointe de l’industrie, notre équipe engagée de monteurs, vitriers, techniciens et ingénieurs unissent leur savoir-faire pour concevoir des solutions innovantes sur mesure. Cette synergie d'expertises et d’humains extraordinaires nous permet de réaliser des projets de toutes les envergures avec rigueur et excellence.
Des centres urbains aux territoires les plus isolés de la province du Québec, qu’il s’agisse de projets commerciaux ou institutionnels, nous avons l’expérience et les compétences pour y relever les défis les plus remarquables. Chez AE Fortin, chaque projet, chaque individu, chaque client est une nouvelle page à écrire avec passion et détermination, un symbole de notre engagement à transformer les rêves en réalité.
C’est ce que nous sommes chez AE Fortin!
AE Fortin est à la recherche d’un.e chargé.e de projet – junior ou senior pour se joindre à son équipe, sous la supervision du directeur construction.
Principales fonctions :
- Prendre en charge la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’estimation des travaux des projets
- Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis
- Faire l’analyse comparative des soumissions des fournisseurs
- Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs de matériaux
- Assurer les communications avec le contremaitre de chantier et les différents intervenants
- Analyser les rapports d’avancement des travaux, effectuer les correctifs nécessaires et en faire le suivi
- Élaborer des plans d’actions et en superviser la mise en place
- Fournir les renseignements pour la facturation au client
Travailler chez AE Fortin, c’est l’opportunité d’évoluer dans une entreprise renommée qui rayonne partout dans la province et de te joindre à une équipe qui va te donner envie de te lever le matin ! Sans oublier les conditions de travail qui te permettront de conjuguer épanouissement professionnel et personnel :
- Rémunération concurrentielle, établie en fonction de ton profil et de ton parcours
- Emploi permanent de jour
- Horaire flexible de 40 heures par semaine sur 4 jours et demi
- Cellulaire fourni
- Club social - ALLIÉS AE Fortin
- Nombre de semaines de vacances selon ton expérience et la politique en vigueur
- Fermeture complète de 2 semaines l’été et de 2 semaines pendant la période des Fêtes
- Politique de télétravail
- Cotisation de l’employeur - régime d’épargne-retraite
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Les profils atypiques, mais pertinents, seront aussi considérés.
- Toute formation ou certification en gestion de projet (un atout)
- Expérience pertinente
- Maitrise de la suite Office
- Maitrise de la langue française orale et écrite
Une carrière à bâtir
Chez AE Fortin, chaque talent fait la différence. On valorise l’excellence, l’audace, l’initiative… et le désir d’évoluer. Si tu veux contribuer à des projets stimulants au sein d’une équipe passionnée, postule dès maintenant et viens laisser ta marque sur les plus belles œuvres architecturales du Québec.
Environnement de travail
Compétences recherchées
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Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
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Sens développé de la communication claire et de la collaboration interdisciplinaire
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Esprit d’initiative et grande autonomie dans la gestion de projets
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Habileté à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement
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Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle
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Sens de la rigueur, du détail et du respect des échéanciers
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Attitude positive, professionnelle et orientée vers les solutions
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Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement des compétences
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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