Opérateur(trice) de presses d'impression New Era - Quart de soir

Advantag est une entreprise manufacturière en pleine croissance établie à Drummondville. Nous nous spécialisons dans la production de solutions imprimées et de produits de finition, dans un environnement de travail stable, respectueux et axé sur la qualité.

L’Opérateur(trice) est responsable d’opérer les presses Letterset de type New Era, d’assurer la conformité des produits et d’exécuter diverses tâches de production. Il/elle emballe les produits finis, vérifie l’exactitude des étiquettes et soutient les opérations en effectuant différentes tâches connexes au besoin.

Sous la supervision du directeur de production, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Principales tâches :

• Opérer des presses de type Letterset ‘’New Era’’;
• Emballer les produits finis;
• Assurer la conformité des étiquettes;
• Effectuer d’autres tâches connexes reliées aux opérations de production.

Compétences recherchées :

• Démontrer de bonnes aptitudes manuelles;
• Posséder un diplôme en mécanique de machineries fixes ou l’équivalent (un test mécanique sera administré);
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de polyvalence;
• Être minutieux(se) et avoir le souci du détail;
• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout);
• Être en mesure de conduire un chariot élévateur ou être disposé(e) à suivre la formation requise (formation offerte par l’employeur).

Nous vous offrons :

• Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au jeudi de 16h00 à 2h00* (possibilité occasionnelle d’ajuster l’horaire de travail afin de répondre à des besoins opérationnels);
  *À noter que la personne sélectionnée sera formée de jour pendant environ 3 mois ou jusqu'à ce qu'elle soit autonome.
• Prime de soir;

• Congés payés :
• 15 journées par année, incluant 11 congés fériés et 4 congés mobiles;
• Période de dîner payée et café gratuit;
• Assurances collectives, incluant :
• assurance médicale;
• assurance dentaire;
• assurance invalidité;
• assurance vie;

• Possibilité de cotiser à un REER;
• Compensation financière pour l’achat de souliers de sécurité;
• Chandails de travail fournis;
• Salaire et conditions de travail conformément à la convention collective.