Avantages
Contribution obligatoir à un REER après la probation : Employeur 6 %, Employé 4 %
Vacances : minimum de 20 jours par année
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35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
1 poste à combler dès que possible
Contribution obligatoir à un REER après la probation : Employeur 6 %, Employé 4 %
Vacances : minimum de 20 jours par année
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, fournit notamment de l’assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik.
Le Service des travaux publics municipaux de l’ARK est chargé de l’entretien des bâtiments de l’organisme (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et de fournir de l’assistance technique aux 14 villages nordiques concernant le fonctionnement et l’entretien des bâtiments récréatifs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Pour exécuter les tâches relatives aux responsabilités susmentionnées, l’ARK est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste suivant :
TECHNICIEN EN MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - CVCA
(Poste permanent à temps plein)
Relevant du coordonnateur de la Section de l’entretien des bâtiments, le technicien en bâtiment, /CVCA et commandes effectue des tâches spécialisées et semi-spécialisées liées au fonctionnement, à l’entretien et à la réparation des systèmes de chauffage à l’huile (mazout), de ventilation, de réfrigération et de conditionnement d’air.
TÂCHES :
QUALIFICATIONS :
Lieu de travail: Nunavik, Quebec
Salaire : Minimum de 52 418$ et maximum de 89 256$ par année;
Avantages :
Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an;
Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par an;
Voyages annuels : maximum de 3 par personne par année;
Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié;
Vacances : 20 jours par an;
Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des fêtes.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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