Avantages
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Assurance
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Assurance invalidité de courte durée
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Congés de maladie
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Formation continue
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Reconnaissance des années de service
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Régime de retraite
Contribution obligatoir à un REER après la probation : Employeur 6 %, Employé 4 %
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Régime enregistré d'épargne-retraite
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Vacances
Vacances : minimum de 20 jours par année
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Voyages
Description
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. Le Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale de l’ARK est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour occuper un poste à Kuujjuaq à titre de :
COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE EN ASSURANCES ET GESTION DES RISQUES
(Poste permanent à temps plein)
Relevant du directeur adjoint du Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale, le coordonnateur ou la coordonnatrice en assurances et gestion des risques est responsable de coordonner l’ensemble des activités liées au portefeuille d’assurances et aux programmes de gestion des risques de l’Administration
régionale Kativik (ARK) et des villages nordiques (VN).
TÂCHES
• Administrer et maintenir le portefeuille d’assurances de l’ARK et des villages nordiques (VN), incluant les assurances de biens et de responsabilité, la pollution, le transport de marchandises, la coque et machinerie, ainsi que l’assurance protection et indemnisation.
• Examiner et traiter les réclamations d’assurance, en veillant à la documentation en temps opportun.
• Assurer la liaison avec les conseillers en assurance, les courtiers, les compagnies d’assurance, les experts en sinistre et les autres intervenants clés concernant le portefeuille d’assurances et les réclamations de l’ARK et des VN.
• Fournir des conseils aux services de l’ARK et aux VN concernant les exigences en matière d’assurance pour les opérations municipales, les installations, les contrats et les ententes.
• Coordonner le renouvellement des polices d’assurance, en veillant à ce que tous les renseignements requis soient fournis en temps opportun afin d’assurer une couverture adéquate.
• Maintenir à jour les dossiers et les bases de données liés aux polices d’assurance et aux réclamations.
• Appuyer la révision des contrats et ententes avec des tiers afin d’assurer la présence de clauses d’assurance adéquates et de dispositions de transfert de risques.
• Contribuer à la préparation de rapports et d’analyses liés aux renouvellements d’assurance, aux réclamations, aux primes et à l’exposition aux risques.
• Soutenir la mise en oeuvre d’initiatives de gestion des risques et recommander des améliorations visant à réduire les pertes potentielles.
• Fournir des conseils et offrir de la formation au personnel concernant les procédures d’assurance, les exigences en matière de déclaration et la prévention des réclamations.
QUALIFICATIONS
• Diplôme en administration, en gestion des risques, en assurances ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des assurances, de préférence dans un environnement municipal ou du secteur public.
• Connaissance des principes d’assurance, du traitement des réclamations et des pratiques de gestion des risques.
• La connaissance des opérations municipales, des contrats et des cadres législatifs constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en organisation et en analyse, avec un grand souci du détail.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles permettant d’interagir efficacement avec de multiples intervenants.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec des systèmes de gestion des assurances ou des réclamations.
Lieu de travail : Mode hybride avec déplacements au Nunavik au besoin
Salaire : Minimum de 95 579 $ par année et maximum de 131 407 $ par année
Avantages sociaux :
REER : Cotisation patronale de 6 %
Assurance collective
Vacances : 20 jours
Jours fériés : 19 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi de personnes inuites.
L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
