« D'ici, on voit loin! » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la biodiversité, tout en se positionnant comme un chef de file mondial dans la concrétisation de chaînes d'approvisionnement durables au service d'une économie plus résiliente. Regroupant un peu plus de 100 employés, le Port a au cœur de ses préoccupations le développement durable, l'engagement communautaire et l'innovation, mais également le bien-être de son équipe. Il propose un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille. Le Port offre des possibilités de développement professionnel, des horaires flexibles, un programme santé et un climat de travail sympathique agrémenté par des activités sociales de tout genre.
Relevant de la vice-présidence du développement durable, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’analyse de données pour soutenir la prise de décision stratégique. Elle assurera également un support à la gestion et la coordination de divers projets, tout en veillant à la diffusion efficace des informations et au suivi des échéanciers.
- Recueillir et analyser des données environnementales et opérationnelles pour soutenir la prise de décision;
- Préparer des rapports et communiquer les résultats d’analyses lors de présentations;
- Identifier les tendances et les opportunités d'amélioration;
- Effectuer des recherches documentaires et des analyses comparatives;
- En collaboration avec les gestionnaires de dossiers, assurer la gestion de diverses activités, initiatives et projets;
- Coordonner la logistique des projets, comprenant la planification, l'organisation et le suivi des ressources;
- Assurer la gestion des calendriers et des échéanciers;
- Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour assurer la livraison des biens et des services;
- Organiser et coordonner diverses réunions, prendre des notes et assurer le suivi des actions et des décisions prises lors des réunions;
- S'assurer que les informations clés soient diffusées aux personnes concernées et prendre action au besoin;
- Prendre en charge différents dossiers selon le niveau de soutien requis tels que la gestion documentaire, le pilotage des applications métiers, la coordination pour la préparation de présentation, les suivis budgétaires, etc.
- Toutes autres tâches connexes.