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ADM Agri-Industries company
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Coordonnateur/e santé, sécurité et environnement

ADM Agri-Industries company

155, Avenue d'Iberia, Candiac,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Ce poste consiste à assurer la sécurité des installations d'ADM en ce qui concerne la santé, la sécurité et la conformité des employés. Les relations avec les pairs incluent le directeur de l'usine, le surintendant de l’usine, la directrice contrôle qualité et sécurité alimentaire, les superviseurs de production et l’ensemble du personnel de l’usine. Ce poste est soumis à des délais stricts en raison des rapports exigés par les responsables internes et externes. Une attention particulière aux détails est requise, même lorsque l'on est confronté à de multiples tâches qui doivent être accomplies dans les 24 heures.

Description des tâches

  • S'efforcer constamment d'atteindre l'objectif « Zéro est possible » par l'engagement des employés, en montrant l'exemple et en réfléchissant à l'innovation.
  • Veiller à ce que l'environnement de travail soit toujours sécurisé en appliquant les normes de l'entreprise, en veillant à ce que les comportements et les conditions à risque soient corrigés et fassent l'objet d'un suivi lors d'inspections régulières.
  • Participer aux enquêtes sur les accidents et les incidents et assurer le suivi des mesures correctives résultant de ces enquêtes.
  • Être le champion du signalement des quasi-accidents
  • Avoir une connaissance pratique des lois provinciales et fédérales.
  • Avoir des bases solides en ce qui concerne les comités mixtes de santé et de sécurité.
  • Travailler en collaboration avec le chef de secteur SSE pour la mise en œuvre et l'application de tous les principes d'ADM en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
  • Fournir des formations obligatoires à tous les gestionnaires, collègues horaires et sous-traitants sur les modalités d'application de ces programmes.
  • Veiller à ce que le site soit toujours conforme à l'ensemble des règlements, politiques et lignes directrices d'ADM, de la CNESST et des gouvernements provinciaux et fédéral.
  • Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des programmes, des dossiers et des rapports relatifs à la santé et à la sécurité, ainsi qu'au respect des lois et de l'environnement.
  • Communiquer quotidiennement avec la direction sur les questions liées à la sécurité des installations, à la sécurité alimentaire et à l'environnement.
  • Superviser les audits des clients, des tierces parties et des organismes de réglementation dans leurs domaines de responsabilité respectifs
  • Être responsable en veillant à ce que l'institution obtienne des notes de passage en maintenant une accessibilité constante à l'audit.
  • Veiller à ce que des plans d'action correctifs soient mis en œuvre afin de remédier en temps utile à toute déficience identifiée lors d'un audit.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Une connaissance pratique des opérations de l'usine dans le domaine de la transformation des aliments est essentielle.
  • Vous devez avoir une excellente maîtrise des compétences suivantes : informatique, communication, résolution de problèmes et leadership, ainsi que la capacité de travailler au sein d'une équipe performante.
  • Ce poste requiert la capacité de marcher, de monter sur des échelles, d'utiliser des outils, de travailler dans des espaces confinés et à des températures extrêmes.
  • Le candidat doit être disposé à voyager et/ou à se déplacer vers d'autres installations d'ADM. Les responsabilités du poste engloberont également l'installation de Drummondville sur une base limitée.
  • Ce poste pourrait impliquer du travail sporadique en dehors des heures de travail et les fins de semaine si les besoins de l'usine l'exigent.
  • Être capable de travailler dans un bureau et dans un environnement industriel pendant de longues périodes.
  • Communiquer les mises à jour de l'état des dossiers et les suggestions d'amélioration.
  • Le poste exige que le candidat parle couramment le français et l'anglais (un anglais parlé et écrit est nécessaire pour ce poste en raison des transactions et des communications avec les partenaires américains et canadiens).
  • Le candidat doit être pleinement autorisé à travailler au Canada.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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