Accompagnateur de camps de jour adapté
Adaptavie inc.
525, boul Hamel Est Local F-122, Québec,QC- Salaire 17.00 à 18.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat , Saisonnier , Emploi étudiant
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Quart de Jour
- Publié le 16 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
L'accompagnateur est responsable d’animer une partie des activités des camps. Il assure le bien-être des participants avec lesquels il est jumelé en favorisant la socialisation par intégration au groupe. Adaptavie recherche pour son camp s'adressant aux enfants ayant un trouble du spectre de l'autisme (enfants).
Pourquoi travailler chez Adaptavie:
- Contribuer à la société en permettant à des familles d'avoir un répit
- Faire vivre des petites victoires quotidiennes aux participants
- Acquérir de l'expérience RECONNUE au sein du système de la santé et de l'éducation
Conditions de travail
- Salaire: entre 17$ et 18$ / heure selon l'expérience
- Horaire de travail : lundi au vendredi 8h30-16h30 du 25 juin au 9 août 2024 - Tu dois absolument être disponible les semaines du 8, 22 et 29 juillet
- Semaine de formation payée : 17 au 21 juin 2023
- Expérience unique auprès d'une clientèle exceptionnelle
- Fort esprit d'équipe et climat convivial
- Excellent encadrement
- Possibilité de continuer à travailler à l’automne (les fins de semaine)
- Lieu de l’emploi : Centre Ste-Ursule
Responsabilités :
- Participer à l’élaboration de la programmation
- Animer les activités
- Favoriser l’acquisition d’habiletés motrices et sociales
- Aider, lorsque requis, les participants à s'alimenter, s'habiller, se déplacer, comprendre les consignes et pour l'hygiène
Profil recherché:
- Toute expérience pertinente sera considérée
- Intérêt pour la clientèle ayant une déficience physique ou intellectuelle
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Sens de l’engagement (esprit d’équipe, inclusif);
- Fait preuve d’excellence (proactif, autonome);
- Importance du professionnalisme (s’adapte, bienveillant, coopératif);
- Démontre de l’intérêt pour l’épanouissement des personnes (respect).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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