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Adapt Solutions

ACHETEUR

145 rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

POSITION : ACHETEUR

ÉQUIPE : APPROVISIONNEMENT / ACHATS

RESPONSABLE : DIRECTEUR DES OPÉRATIONS

DESCRIPTION DU POSTE

L’acheteur est responsable de l’ensemble des activités d’approvisionnement de l’entreprise. Il analyse les besoins internes, identifie les fournisseurs, négocie les prix, les conditions d’achat et assure la disponibilité des matières premières, composantes et services nécessaires aux opérations.

Il veille à optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits achetés, tout en respectant les politiques internes et les objectifs de performance de l’entreprise.

L’acheteur assure également le suivi des commandes, la gestion des inventaires critiques et entretient des relations durables avec les partenaires d’affaires. Il assume toute autre tâche connexe relevant de sa fonction.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS (Éducation, Expériences & Qualités)

 

o Diplôme d’études en gestion des achats, logistique, administration ou domaine connexe.

o Minimum 2 ans d’expérience en approvisionnement ou achats (manufacturier : atout important).

o Capacité démontrée en négociation et en analyse de coûts.

o Compétence en gestion des priorités dans un environnement dynamique.

o Excellente communication, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

o Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).

o Être proactif, autonome, engagé et orienté solutions. Avoir l’esprit d’équipe et une attitude positive.

 

DIVERS

 

o Poste de 40 heures semaine, horaire de jour avec flexibilité.

o Possibilité de bonus annuel selon la performance.

o Environnement de travail collaboratif.      

o Vacances et congés flexibles ,11 jours fériés et une banque de 32 heures de temps personnel.

o Assurance maladie avec participation de l’employeur & service de télémédecine pour toute la famille.

o Augmentation salariale annuelle

o Équipement nécessaire fourni (ordinateur, téléphone, etc.).

o collations et café offerts.

o Environnement de travail propre, climatisé et bien éclairé.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

PROD01

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