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Acier Select inc.

Commis à la paye et aux comptes fournisseurs H/F

Acier Select inc.

675, rue Trotter, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Description de l'entreprise

Acier Sélect est une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction d’établissement dans les milieux commerciaux, industriels et institutionnels. Nous sommes spécialisés dans la conception, l’estimation, la fabrication et l’installation de charpente métallique.

Description du poste

Tu es débrouillard, allumé et rigoureux ?

Postule dès maintenant !

Si tu as le goût de relever de nouveaux défis et tu veux contribuer de façon quotidienne à l’essor de l’entreprise, alors ce poste est pour toi!

Viens te joindre à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant où le bien-être des employés est mis au premier plan.

Voici un résumé de ce que nous t'offrons :

  • Salaires concurrentiels;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Plusieurs activités sociales;
  • Horaire d’été à l’année (terminer le vendredi à midi c’est OUI!)

Description des tâches

En tant que commis comptable, la titulaire doit prendre en charge la production de la paie pour les employés de chantier et des différents rapports en découlant, ainsi que l’inscription des dépenses et déboursés au système comptable.

· Enregistrer la paie de l’usine et valider/vérifier des paies de chantier

· Enregistrer et traiter les factures fournisseurs

· Enregistrer et suivre les DAS.

· Analyser les termes de paiement avec les fournisseurs pour optimiser la gestion du cash-flow.

· Effectuer les paiements tout en respectant les délais de paiement

· Effectuer le rapprochement des paiements avec les factures pour éviter les erreurs et les paiements en double

· Assurer le suivi des écarts de facturation entre le PO et la facture finale. Collaborer avec les fournisseurs pour les résoudre

· Maintenir une documentation complète et précise des transactions

· S’assurer de la bonne compréhension de l’équipe en lien avec la procédure de PO, d’achat et de paiement.

· Être impliqué dans le suivi mensuel du coût de revient et présenter au contrôleur et directeur financier mensuellement l’explication des variations

· Faire le suivi des KPI et expliquer les variations

· Travailler en étroite collaboration avec le/la spécialiste aux comptes recevable.

Exigences

  • DEC ou DEP en comptabilité ou expérience pertinente;
  • Connaissance avancée de la suite OFFICE;
  • 2 à 5 années à un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur construction commercial/industriel (Atout);
  • Capacité de travailler sous pression dans un contexte où il y a des dates butoirs à respecter, débrouillardise, autonomie, discrétion, ponctualité;
  • Entregent, initiative, désir de se développer et d’apprendre, ponctualité et capacité de bien gérer son temps et ses priorités;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

  • Comptabilité: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Environnement de travail

Environnement de travailAcier Select inc.0
Environnement de travailAcier Select inc.1
Environnement de travailAcier Select inc.2
Environnement de travailAcier Select inc.3

Compétences recherchées

  • DEC ou DEP en comptabilité ou expérience pertinente;
  • Connaissance avancée de la suite OFFICE;
  • 2 à 5 années à un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur construction commercial/industriel (Atout);
  • Capacité de travailler sous pression dans un contexte où il y a des dates butoirs à respecter, débrouillardise, autonomie, discrétion, ponctualité;
  • Entregent, initiative, désir de se développer et d’apprendre, ponctualité et capacité de bien gérer son temps et ses priorités;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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