Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
-
Assurance
Pourcentage payé par l'employeur
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
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Fournitures
(couvretouts lunette sécurité et outils fournis, $ versé pour bottes travail)
- Primes pour références d’employés
- Rabais employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
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Rémunération compétitive
Temps supplémentaire possible payé à temps et demi.
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Vacances
