Superviseur(e) entrepôt

• Poste à temps plein
• 40 heures/semaine
• Assurances collectives dès l'embauche
• Outils et équipements de travail entièrement fournis

Le titulaire du poste est responsable de planifier, coordonner et superviser les opérations de réception, d’entreposage, de préparation et d’expédition des marchandises, pièces et équipements. Il/elle assure la gestion efficace de l’inventaire, la sécurité des lieux et la bonne gestion de l’équipe d’entrepôt, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Tâches et responsabilités :

· Effectuer la sélection et la négociation avec les fournisseurs, afin d’obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et livraison.

· Planifier et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt :

· La participation à l’élaboration de stratégies d’achats;

· La préparation et la mise à jour des dossiers d’achats et des listes de prix;

· Superviser la gestion des inventaires (suivi, réception, expédition, entreposage).

· L’élaboration et le maintien des différents indicateurs de performance.

· Mettre en place des outils de gestion des stocks et d’inventaire, incluant des suivis réguliers.

· Assurer la coordination logistique des livraisons et des expéditions vers les chantiers ou clients.

· Optimiser les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures tout en minimisant les surplus.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études secondaires (DES) requis; formation technique ou en logistique (DEP, AEC) un atout.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’entrepôt, de stock ou de logistique.
• Expérience en supervision ou gestion d’équipe
• Connaissance du secteur industriel, mécanique ou minier (atout).
• Avoir un bagage d’expérience/des connaissances avec la mécanique d’engins de chantier/lourd est considéré comme un atout;
• Habileté marquée à utiliser les outils informatiques, notamment les systèmes manufacturiers, Office 365. etc.;
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes/être en mesure d’apprendre et de s’adapter à de nouvelles technologies;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités;
• Capacité à bien gérer ses priorités et avoir un sens de l’organisation développé;
• Posséder un sens aigu de l’approche client.