Responsable SAP Finance
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié il y a 3 jour(s)
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de nous :
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.
Votre profil :
En tant que responsable et architecte SAP Finance, vous travaillez au sein d'une équipe composée de personnes chargées de résoudre les problèmes, en aidant à résoudre les enjeux opérationnels, de la stratégie à la mise en œuvre. Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Un responsable des processus financiers et opérationnels minutieux et analytique, doté d'une solide expertise dans les processus financiers SAP, la création de rapports et l'analyse de données. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.
Les tâches :
Nous cherchons à recruter un nouveau talent pour l'équipe Intégration commerciale et technologique.
Responsabilités :
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En tant que responsable fonctionnel en finance, vous serez chargé d'analyser l'organisation et de concevoir ses processus et ses systèmes. En tant que responsable de solutions SAP, vous serez responsable de la stratégie de solutions et de la livraison des projets. Vous évaluerez l'état actuel, identifierez les besoins des clients et définirez l’état futur et/ou la solution commerciale.
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Vous avez fait vos preuves en tant que leader avec une connaissance approfondie des fonctions de finance et de contrôle de gestion ainsi que des fonctionnalités SAP pour piloter le développement des offres clients et des projets globaux de transformation.
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Vous interviendrez auprès de plusieurs équipes et contribuerez à la prise de décisions clés, tout en apportant des solutions aux problèmes pour votre équipe immédiate et pour d'autres équipes. Vous superviserez les équipes fonctionnelles pour favoriser la conception et la mise en œuvre de SAP FICO.
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Vous assurerez la conception, la personnalisation, la configuration et le test des solutions SAP FI/CO, tout en garantissant leur intégration avec d'autres modules fonctionnels.
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Vous animerez des ateliers afin de recueillir les exigences et de garantir leur alignement avec les parties prenantes. Vous élaborerez une documentation détaillée pour soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions commerciales.
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Vous utiliserez des techniques d'analyse de données pour identifier les tendances et informer la prise de décision.
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Vous collaborerez avec les équipes techniques pour assurer une intégration transparente des processus opérationnels et de la technologie.
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Vous assurerez la formation et le soutien des utilisateurs finaux afin d'améliorer leur compréhension des nouveaux systèmes et processus.
Ce qu’il vous faut :
Au moins 10 ans d'expérience en transformation, conseil technique ou consultation SAP S/4HANA.
Au moins 2 projet mise en œuvre complète de SAP FICO E2E.
Maîtrise avancée du module SAP FICO au sein de SAP S/4Hana.
Solide expérience préalable en mise en œuvre de SAP FICO dans les domaines fonctionnels requis suivants : Comptabilité financière : Grand livre, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité clients, Immobilisations, Trésorerie.
Contrôle de gestion : Gestion des frais généraux, Comptabilité de projet, Calcul du coût de revient des produits, Analyse des marges.
Intégration avec d'autres modules SAP : Approvisionnement, Ventes, Production, Gestion des transports, Gestion des entrepôts, etc.
· Maîtrise avancée de SAP FSCM Treasury and Risk Management (TRM).
· Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à soutenir l'excellence opérationnelle.
Admissibilité à une cote de sécurité secret exigée.
Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
· L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume élevé d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui fait partie intégrante du poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise pour éviter de se conformer à cette exigence.
Points supplémentaires :
Vous avez une expérience antérieure en consultation externe.
Vous avez de l'expérience en direction ou animation d'ateliers sur les processus financiers.
Maîtrise du français
Connaissance de l'automatisation et de l'optimisation des processus financiers et analytiques, démontrant des solutions basées sur l'IA, l'apprentissage automatique ou l'IA générative.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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