Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Programme de développement des analystes en technologie pour l'été - Canda- NAELFY26

Calgary, AB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

Lancez votre carrière grâce au programme d'analystes, Technologie pour l'été chez Accenture !

Préparez-vous à créer un impact. Cet été, joignez-vous à Accenture et mettez vos compétences au service de vrais enjeux, en aidant des entreprises de premier plan à relever leurs plus grands défis grâce à des technologies de pointe.

Il ne s'agit pas d'un simple stage, mais d'une occasion d'apprendre, de croître et d'explorer votre avenir dans un environnement motivant et innovant.

Vous pourrez acquérir une expérience pratique, établir de précieuses relations et faire partie d'une équipe qui valorise la créativité, la collaboration et l'inclusion.

Les stages commencent en juin et durent environ 10 semaines.

À quoi pourrait ressembler votre rôle de stagiaire d'été?

  • Vous aurez l’occasion de contribuer à un projet estival important, où vos idées et votre participation seront grandement appréciées. Vous aiderez à résoudre des problèmes commerciaux réels en utilisant les technologies et les outils les plus récents. Vous produirez un livrable et présenterez vos résultats à la fin de votre stage.

  • Vous concevrez et déploierez des ressources et des prestations technologiques de qualité supérieure, en vous attachant aux solutions les plus efficaces.

  • Vous contribuerez à donner forme aux changements organisationnels que permettent les plateformes technologiques.

  • Vous devrez repérer et recommander des modifications de procédures pour favoriser la réussite de la transformation et maximiser le rendement sur investissement technologique.

  • Vous aurez accès à différentes tâches, telles que le codage et les tests, le soutien aux migrations de données, la rédaction de la documentation des projets et l'aide à la planification et au suivi des calendriers des projets.

  • Vous assisterez à des rencontres avec les clients, partagerez vos progrès et communiquerez avec assurance et clarté dans un contexte professionnel.

  • Vous tirerez parti de vos capacités de recherche et de vos ressources pédagogiques pour étudier des thèmes connexes aux projets et pour rester informé des plus récentes tendances qui transforment le domaine technologique.

  • Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe, vos clients et vos dirigeants en personne pour établir des relations, en apprenant des autres et en contribuant à un milieu de travail dynamique et accueillant pour tous.

  • Vous recevrez une assistance et des recommandations constantes d’un mentor ou d’un « buddy » qui vous aidera à développer votre carrière et à gérer votre stage estival.

  • Vous mettrez en pratique des compétences non techniques, comme la communication, l'adaptabilité, le goût d'apprendre et votre grande capacité d'organisation.

Analyste d'été en intelligence appliquée :

  • Vous contribuerez à débloquer un potentiel commercial inédit en améliorant et en étendant les capacités humaines de manière astucieuse et innovante, en recourant à l’intelligence artificielle.

  • Vous utiliserez des outils comme le traitement du langage naturel (NLP), l’apprentissage automatique et l’analyse de recherche pour découvrir des informations à partir de données non structurées et créer des visualisations qui facilitent la compréhension et l’exploitation des données.

AFFICHER PLUS AFFICHER MOINS
Qualifications

Exigences de l’emploi :

  • Vous poursuivez actuellement des études en vue de l’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine technologique (de préférence en analyse, informatique, cybersécurité, science des données, ingénierie, systèmes d'information, technologies de l'information, mathématiques, analyse quantitative, génie logiciel, statistiques, sciences techniques) avec une date d’obtention du diplôme prévue entre décembre 2026 et août 2027.

  • Maîtrise des langages de programmation, tels que R, Python, SQL, Java, C ou C++.

  • Stage préalable ou expérience professionnelle.

  • Si vous présentez votre candidature pour le bureau de Montréal, vous devez être parfaitement bilingue, anglais et français.

  • Si vous présentez votre candidature pour le bureau d’Ottawa, vous devez être admissible pour une habilitation de sécurité.

Compétences privilégiées :

  • Stage préalable dans le domaine de la technologie, du conseil ou dans un domaine connexe.

  • Expérience de projet acquise dans le cadre de projets professionnels ou universitaires visant à développer et à mettre en œuvre des solutions techniques pour résoudre des problèmes concrets.

  • Réalisation de projets liés à la programmation dans les domaines de la conception Web, de la conception de jeux ou de la conception d'applications mobiles.

  • Connaissance des outils de visualisation de données, tels que Power BI, Tableau ou Alteryx.

  • Expérience pratique des plateformes infonuagiques, telles qu'AWS, Azure ou Google.

  • Expérience en tant que leader au sein d'organisations étudiantes ou dans des activités parascolaires.

  • Esprit de croissance et engagement envers l'apprentissage et le développement continus.

Accenture offre un salaire concurrentiel afin de nous assurer que notre personnel soit rémunéré de façon juste et équitable. La rémunération varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. La fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour le rôle et le lieu de travail en lien avec votre demande est indiquée ci-dessous: Les informations sur les avantages sont disponibles ici

Lieu du poste Échelle de taux horaire

British Columbia $28.00 to $28.00

L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Ce poste nécessite de travailler en présentiel, dans nos bureaux, chez nos clients ou nos centres de livraison, afin que vous puissiez collaborer efficacement et établir des relations solides avec vos coéquipiers et vos clients.

Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour collaborer, apprendre et établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés.

Comment présenter sa candidature

Pour que votre demande soit retenue pour une entrevue, vous devez soumettre une lettre d'accompagnement, votre CV et votre relevé de notes. La date limite pour déposer votre candidature est le 1 janvier 2026, à 23:59.

#LI-DNI

#IND-DNI

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

Postulez maintenant
INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.
PARTAGER
PARTAGER
Lien vers l'emploi:
Copier

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé