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Accenture

Industrie du futur : Consultant ou consultante 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes

Accenture

Calgary, AB

  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter

  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

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Description Du Poste

Industrie du futur : Consultant ou consultante 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes

À propos de nous :

Vous souhaitez faire partie d’un groupe d’ingénierie et de fabrication numériques transformateur? Aimeriez-vous aider des clients prestigieux à résoudre leurs plus grands défis et créer des produits et services qu’ils apprécient, et ce rapidement, efficacement, tout en assurant le développement durable?

Industrie du futur allie les puissantes capacités numériques d’Accenture à son expertise approfondie en ingénierie et en fabrication. Nous utilisons la puissance des données et du numérique pour aider nos clients à réinventer leurs produits et leur fabrication. En établissant un lien entre chaque étape des opérations d’ingénierie et de fabrication, depuis la conception et la production, l’approvisionnement et la fourniture des produits, jusqu’à leur entretien et leur renouvellement, nous aidons les clients à accroître la productivité, à stimuler la croissance et à respecter leurs engagements en matière de durabilité. Renseignez-vous davantage sur Industrie du futur.

Les tâches :

    • Fournir une expertise de domaine sur des projets complexes.

    • Participer à la collecte des exigences et à la création des spécifications.

    • Participer à la conception de solution, en soutenant l’architecte de la solution.

    • Participer et/ou mener des ateliers sur les spécifications.

    • Développer des spécifications fonctionnelles.

    • Participer à la conception des processus d'affaires.

    • Participer à la mise en œuvre des processus industriels/opérationnels dans toutes les applications connexes.

    • Encadrer les équipes d’axes de travail.

    • Accompagner avec succès l’équipe de gestion dans les différents axes de travail du projet.

    • Déploiement : Résoudre des problèmes complexes de configuration et de système. Documenter les problèmes des clients et en faire le suivi pour les résoudre.

    • Mise en œuvre : Préparer et appuyer les activités de gestion du changement organisationnel. Préparer le plan et la documentation de formation et fournir la formation aux utilisateurs finaux.

    • Documentation : Documenter la configuration et l’architecture.

    • Tests de validation : Effectuer des tests fonctionnels et d’intégration, y compris la préparation de cas ou scénarios de tests et de données de tests.

    • Production de rapports : État d’avancement et problèmes.

    • Entretien : Analyser, concevoir et produire des améliorations de solutions.

    • Capacité de répondre aux exigences de déplacement, jusqu’à 80 % du temps.

    • Réaliser des études de faisabilité et des examens de conception de processus.

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Qualifications

Exigences de l’emploi

Voici ce dont vous aurez besoin :

    • Au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec 3DEXPERIENCE ou d'autres produits de Dassault Systèmes.

    • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en systèmes informatiques (fabrication).

    • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.

    • L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

    • Expérience de la conception de processus d'affaires.

    • Expérience de la gestion/de l’exécution des tests.

    • Concepts et solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM).

    • Expérience dans le domaine de l’Aérospatiale et de la défense.

    • Capacité à comprendre les besoins commerciaux, à formuler des compromis et à discuter des solutions avec les équipes commerciales et de développement.

    • Capacité à gérer confortablement des tâches multiples, à communiquer l'état d'avancement, à transmettre les problèmes et à concilier des priorités concurrentes.

    • Un bon esprit d'équipe, une attitude positive et la flexibilité voulue pour intervenir partout où cela est nécessaire.

    • Autonomie avec un penchant pour l'action et la capacité à produire des résultats.

    • Expérience en gestion d’équipes.

    • Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent.

    • Compétences en matière de collaboration.

    • Flexibilité

    • Compétences en gestion du temps.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $33.39 to $57.43

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Lien vers l'emploi:
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

R00301384-fr

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