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Abipa Canada inc.

Journalier.ère de production

3700, avenue de Grandes Tourelles, Boisbriand,QC
  • 17.36 à 21.61 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Qui sommes-nous ?

Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l’industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers.

Nous offrons de l’usinage de haute précision et de l’assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d’ordres à l’échelle international, soit les fabricants d’avions, d’aéronefs, intégrateurs et équipementiers.

Nous avons investi dans le virage technologique 4.0 entre autres par l’utilisation de l’intelligence d’affaires dans nos processus et l’introduction d’équipements à la fine pointe de la technologie, intégrés au sein de cellules intelligentes automatisées et robotiques.

Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d’un.e . Journalier.ère de production !

Principales responsabilités du poste :

  • Réaliser les étapes d’identification des pièces selon les procédures établies et les requis clients ;
  • Programmer les machines d’identification par l’encre, l’acide, point et laser ;
  • Effectuer le contrôle qualité du produit identifié ;
  • Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise ;

Environnement de travail

Environnement de travailAbipa Canada inc.0
Environnement de travailAbipa Canada inc.1
Environnement de travailAbipa Canada inc.2
Environnement de travailAbipa Canada inc.3

Compétences recherchées

Compétences générales et aptitudes :

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
  • Expérience dans le secteur manufacturier ;
  • Bonne dextérité manuelle ;
  • Habilité au travail de précision ;
  • Bon sens des responsabilités ;
  • Proactif, autonome et minutieux.

Note: Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte ; tous les titres et fonctions doivent être entendus comme masculins et féminins.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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