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Avantages


Et si tu faisais partie d’une équipe qui a le réel désir de faire une différence dans l’industrie de la construction? Une équipe qui est animée par le changement perpétuel, qui agit souvent à contre-courant, qui n’a pas peur de bousculer le statu quo et qui est motivée à l’idée de constamment repousser ses limites.

Rejoindre A+, c’est faire partie d’un mouvement. Notre croissance n’est pas près de s’arrêter et on est à la recherche de gens qui ont la passion de l’ambition.

On recrute présentement un Chargé de projets qui n’a pas froid aux yeux, qui adore travailler dans un environnement de projet agile et pour qui le service client n’a plus de secrets.

A+, ÇA MANGE QUOI EN HIVER?

A+ est une entreprise de service intégré en valorisation immobilière située au cœur du charmant quartier Rosemont à Montréal. Depuis 2005, on collabore avec les plus grands talents pour offrir aux acteurs du secteur immobilier un service d’accompagnement stratégique dans le développement de leurs projets, de la conception à la construction. Notre mission est de simplifier le processus de construction pour nos clients et collaborateurs et de tisser des liens sincères, positifs et durables avec eux.

Chez A+, tout est une question de prendre soin des gens qui nous entourent. Les joueurs de notre équipe sont des intrapreneurs, des innovateurs, des résilients et des battants. Ils participent quotidiennement au succès de notre entreprise et l’excellence de leur travail a été maintes fois salué par nos pairs de l’industrie.

Notre vision : Révolutionner l’industrie, un projet à la fois.

TA MISSION POUR CONTRIBUER À LA RÉVOLUTION

Avec la Directrice des opérations comme mentor, ta mission à titre de Chargé(e) de projets senior sera de gérer toutes les étapes d’un projet de construction en assurant le respect de l’échéancier et des budgets ainsi qu’un service client irréprochable.

TES OBJECTIFS DE PERFORMANCE

  • Maintenir 100% du cadre de projet vendu : l’échéancier, budget (MOD) et profitabilité
  • Sécuriser le projet dans un délai maximal des 3 premières semaines : Gérer l'appel d'offre, analyser les soumissions et octroyer les contrats, gérer les dessins d'ateliers
  • Procéder aux avis de changement avec estimé budgétaire en 48h
  • Compléter les tableaux de bord hebdomadaires de façon proactive afin de voir venir les enjeux: être le Waze de la construction
  • Gérer les attentes du client en entretenant des communications hebdomadaires transparentes et prévoyantes (avis de changement, budget, échéancier) et en maintenant le fil conducteur du projet

Environnement de travail

Environnement de travailA+0
Environnement de travailA+1
Environnement de travailA+2
Environnement de travailA+3

Compétences recherchées

CE QU’IL TE FAUT:

  • Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou discipline connexe
  • 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction en rénovation en milieu commercial. Expérience de la gestion de la conception et de la gestion de la construction un fort atout
  • Maîtriser MS-Office et MS-Project et avoir une aisance générale avec les technologies de l’information
  • Maitriser les codes de construction et de sécurité en vigueur ainsi que les techniques de construction actuelles au Québec. et détenir un réseau établit de sous-traitants et de partenaires dans l'industrie
  • Français et Anglais : parlé et écrit : avancé

CE QUE TU AS DANS LE VENTRE

  • Tu es une personne rigoureuse et méthodique 
  • L’autonomie ne te fait pas peur : au contraire, tu aimes faire preuve de proactivité
  • Tu es agile, prévoyant et tu as une excellente capacité d’adaptation
  • Résoudre des problèmes est ta « seconde nature » et tu es créatif quant aux solutions proposées
  • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et tu te soucies de la satisfaction de tes clients

5 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ A+

  • Des projets stimulants et des défis variés qui nous rendent fiers
  • Une culture d'entreprise qui favorise l'agilité, la créativité et l'autonomie
  • Une équipe rafraichissante et dynamique avec qui on aime travailler et s'amuser
  • 4 semaines de vacances par année dès le jour 1
  • Un salaire compétitif et des assurances collectives incluant des soins de santé virtuels pour les employés

    Tu es allumé par ce que tu lis ? Hey bien, tu n’as pas le choix de nous contacter! On attend tes infos pour en discuter davantage.


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Collégial

    Diplôme

    DEC
    Terminé

    Années d'expérience

    3-5 années

    Langues écrites

    Fr : Intermédiaire
    En : Intermédiaire

    Langues parlées

    Fr : Intermédiaire
    En : Intermédiaire