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(CPE) Centre de la petite enfance de La Sagamie

Directeur(trice) adjoint(e)

3740 Rue Panet, Saguenay,QC
  • 59866.00 à 79836.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu possèdes un solide sens de l’organisation, du leadership et une réelle passion pour le développement des enfants?

Tu as envie de soutenir une équipe dynamique?

Tu as à coeur d'assurer la qualité des services et de contribuer au bon fonctionnement du centre ?

Nous avons l'emploi pour toi !

Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice adjointe à l’installation participe à la coordination générale d’un centre de la petite enfance, voit au bon fonctionnement de l’installation et supervise le personnel sous sa responsabilité.

  • Participer à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs et à la planification du travail.
  • Accueillir les nouveaux parents et conclure les contrats de service.
  • Organiser les groupes d’enfants selon l’âge et la disponibilité des places ; maximiser le taux d’occupation.
  • S’assurer de l’application des politiques, lois, règlements, règles et normes en vigueur.
  • Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer.
  • Assurer les liens de communication entre les parents et les éducatrices.
  • Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat du matériel et voir à l’entretien du matériel et des équipements.
  • Agir comme personne-ressource auprès du personnel.
  • Préparer et faire respecter les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent.
  • Sélectionner, accueillir et assurer l'ntégration du nouveau personnel.
  • Préparer et animer les réunions du personnel.
  • S’assurer du respect de la convention collective.
  • Assurer le contrôle budgétaire.
  • Assurer l’ensemble de la comptabilité de caisse, de la comptabilité d’exercice et du système de paie.
  • Gérer les dossiers du personnel tels que les dossiers de maladies, d’invalidité, d’assurance, de congés parentaux et de retraite.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation universitaire en administration, ressources humaines ou domaine connexe;
Expérience en milieu syndiqué et en gestion administrative;

Aisance marquée avec les ressources humaines, la gestion des horaires et les relations de travail;
Bonne capacité de communication et de service à la clientèle;
Esprit d'équipe, rigueur, leadership, mobilisateur;

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé