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Construction demathieu & bard (CDB) inc.

Ingénieur.e de chantier

Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Sommaire du poste

L’ingénieur.e de chantier est appelé à participer à plusieurs niveaux sur les projets de génie civil ou de bâtiment sous la supervision du Gérant de projet.

Responsabilités et tâches:

  • Assister le gérant de projet dans ses tâches
  • Planification et suivi des travaux
  • Assister à l'élaboration des méthodes de travail
  • Contrôle qualitatif: assurance qualité et documentation du projet
  • Estimation et suivi des quantités et des coûts de projets
  • Procéder à l’émission des Questions Réponses Techniques (Q.R.T.) et Demandes de Modification Technique (DMT);
  • Suivi des échéanciers et décomptes
  • Suivi des travaux extra-contractuels – facturation des travaux supplémentaires
  • Inspections au chantier
  • Participation à la gestion / administration du projet.

Tâches spécifiques / Procédures d’inspections et essais lors de la réception provisoire des travaux et essais lors de la réception définitive des travaux :

  • Voir à transmettre aux sous-traitants concernés la liste des déficiences émise par les responsables;
  • Inspection des ouvrages temporaires
  • Préparation de planification 3 semaines avec le Surintendant
  • S’assurer du respect de méthode de travail.
  • Coordonne les inspections de chantier avec le surveillant.
  • Voir à ce que les déficiences émise soient corrigées;




Environnement de travail

Environnement de travailConstruction demathieu & bard (CDB) inc.0
Environnement de travailConstruction demathieu & bard (CDB) inc.1
Environnement de travailConstruction demathieu & bard (CDB) inc.2
Environnement de travailConstruction demathieu & bard (CDB) inc.3

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en génie
  • 3-5 ans d’expérience pertinente
  • Être membre en règle de l’OIQ en tant ingénieur
  • Expérience pertinente en gestion de projet en chantier Génie Civil ou Bâtiment (atout)
  • Maîtrise des logiciels MS Office, autocad…
  • Bonne communication
  • Bilingue serait un atout
  • Formation santé sécurité sur les chantiers de construction
  • Aptitudes en gestion
  • Bonne maîtrise technique des travaux à réaliser
  • Faire preuve d'initiative
  • Sens de l’organisation
  • Gestion du temps et des priorités
  • Professionnalisme et rigueur
  • Sens du reporting
  • Mobilité
  • Flexibilité et capacité d’adaptation


Avis concernant l'utilisation de l'IA  

Conformément à la partie III.1 de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi section 8.4(1), CDB n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats. 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé