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(ARIHQ) Association des ressources intermédiaires d'hébergement du Québec

Technicien(ne) comptable

1431, rue Fullum, bureau 202, Montréal,QC
  • 61236.00 $ par année

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu recherches un emploi stimulant où tu pourras t’investir, exercer une influence constructive et contribuer à améliorer la qualité des services pour les personnes vulnérables ?

Tu aimes créer des liens durables avec tes partenaires et résoudre des enjeux en proposant des solutions collaboratives ?

Joins-toi à une équipe dynamique, engagée, motivée et mobilisée !
Profite d’une ambiance de travail agréable où les relations humaines et la bienveillance sont au cœur de nos actions.

En tant que technicien comptable, tu apportes ton soutien dans les différentes tâches cléricales reliées aux opérations comptables quotidiennes, au suivi des prévisions budgétaires et à la préparation des états financiers. Également, tu agis comme personne-ressource pour les auditeurs externes dans le cadre du processus de vérification des livres comptables de l’Association.

En résumé, voici tes principales responsabilités :
  • Effectuer le cycle comptable complet (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, écritures de journal, etc.) en s’assurant de l’imputation comptable et de l’obtention des autorisations requises
  • Préparer les chèques et virements aux fournisseurs
  • Procéder à la facturation pour tous les évènements de l’organisation tout en assurant le suivi des encaissements
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels et du budget annuel
  • Préparer mensuellement le tableau de suivi des dépenses du programme de Formation F3
  • Préparer les déclarations annuelles des salaires, déductions à la source et taxes de ventes (TPS & TVQ)
  • Collaborer avec les auditeurs
  • Apporter des recommandations pour optimiser les pratiques comptables et la gestion des coûts
  • Exécuter d’autres tâches de bureau connexes (analyse, classement, tenue de dossiers, etc.).

Localisation et déplacements :
  • Bureaux situés à Montréal
  • Télétravail : formule hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Déplacements nécessaires pour le congrès annuel et la journée des membres

Conditions de travail et avantages sociaux :
  • Salaire annuel à l’embauche : 61 236 $
  • Semaine de travail de 35 heures
  • 8 % de paie de vacances
  • 10 jours de congés personnels
  • Assurances collectives et télémédecine après 3 mois de service
  • REER : contribution de l’employeur après un an de service
  • Formation continue adaptée aux besoins

Compétences recherchées

Profil et compétences recherchées :
  • Esprit d’équipe et collaboration efficace
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Attitude positive et proactive face aux défis
  • Être en mesure de travailler seul ou en équipe, et respecter des échéanciers serrés
  • Confidentialité requise
  • Avoir un esprit d’analyse et un bon jugement
  • Doit participer aux évènements de l’Association
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de la suite Microsoft 365
  • Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral

Formation et expériences requises :
  • DEC en comptabilité et autre formation pertinente
  • Minimum 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de SAGE 50 et connaissance d’AutoEntry, un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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