Nous voilà si près de l’année 2023… C’est le moment de faire le point en matière de gestion pour maintenir le développement des entreprises et leur réussite. Pour y arriver, il faudra notamment prendre connaissance des tendances RH de l’année […]
On parle de plus en plus de la bienveillance en entreprise. Mais pourquoi? Nous vivons dans une société qui est fragilisée et dans laquelle nous avons encore plus besoin de relations bienveillantes (tout comme de lâcher prise). Ce besoin ne […]
Apprendre que vous êtes enceinte peut être une formidable nouvelle. Toutefois, déterminer quand et comment l’annoncer à vos proches et à votre employeur peut être une véritable source de stress. Voici ce que vous devez savoir. Choisir le bon moment […]
Les entreprises doivent redoubler d’efforts et de pratiques innovantes pour attirer les meilleurs talents de l’industrie touristique et fidéliser ceux qui sont déjà en poste, surtout dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre. Authentik Canada l’a bien compris et ce, […]
Trouver la motivation au travail, pas toujours facile. Découvrez quelques conseils pour rester concentrés en tout temps.
Savez-vous quels sont vos droits et devoirs en cas de congé de maternité ou de congé parental? Réponses dans cet article
Que veulent les employés québécois pour améliorer la santé mentale au travail? Réponses avec des chiffres sur les préférences des travailleurs
Recruter des talents en mode hybride demande de l’adaptation . Voici quelques conseils pour mieux intégrer vos nouvelles recrues
Réduire les distractions numériques, c’est un enjeu pour améliorer notre productivité. Comment y parvenir dans notre contexte?
2022 s’annonce être difficile pour les gens des ressources humaines. Voici les principaux défis qui se dessinent cette année
Le début de l’année est synonyme de résolutions. En voici 22 pour cette année 2022. Lisez-les et surtout appliquez-les!
L’équité salariale est un sujet qui est encore d’actualité. En attendant l’application de la nouvelle loi, les inégalités subsistent
Ah les meetings, rencontres d’équipes, rencontres de démarrage, arrimage, coordination, consultation, validation, création, vérification et autre lexique corporatif que l’on se crée souvent pour avoir l’impression d’être bien organisés au travail. On en arrive à être atteints de réunionite aiguë. […]
Le plus grand défi que nous sommes en train de vivre actuellement est celui de travailler efficacement. La nouvelle technologie nous invite parfois malgré nous à vouloir fonctionner comme elle, sans arrêt ou encore à combiner plusieurs tâches à la […]
La santé mentale au travail n’a jamais été un sujet aussi sensible. Pandémie, changement de mode de travail… Comment la préserver?