Gestion des ressources humaines (RH)

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Je m’ennuie au travail… Comment y remédier?

Le bore-out est un nouveau fléau du monde du travail. Dans cet article, vous apprendrez à détecter les symptômes de l’ennui au travail

Le « quiet quitting »… ce fléau des entreprises

Le travail a toujours été un élément central de nos vies! Nous y passons la plupart de nos journées et cela peut avoir un impact majeur sur notre bien-être général. Il n’est pas surprenant que les conditions de travail aient […]

Quand et comment annoncer sa grossesse à son employeur?

Apprendre que vous êtes enceinte peut être une formidable nouvelle. Toutefois, déterminer quand et comment l’annoncer à vos proches et à votre employeur peut être une véritable source de stress. Voici ce que vous devez savoir. Choisir le bon moment […]

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4 pratiques RH innovantes pour attirer les meilleurs talents de l’industrie touristique

Les entreprises doivent redoubler d’efforts et de pratiques innovantes pour attirer les meilleurs talents de l’industrie touristique et fidéliser ceux qui sont déjà en poste, surtout dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre. Authentik Canada l’a bien compris et ce, […]

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8 conseils pour être concentré au travail

Trouver la motivation au travail, pas toujours facile. Découvrez quelques conseils pour rester concentrés en tout temps.

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Santé mentale : une priorité pour les entreprises québécoises?

Que veulent les employés québécois pour améliorer la santé mentale au travail? Réponses avec des chiffres sur les préférences des travailleurs

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Comment recruter et intégrer des talents en mode hybride?

Recruter des talents en mode hybride demande de l’adaptation . Voici quelques conseils pour mieux intégrer vos nouvelles recrues

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3 bonnes raisons d’apprendre à réduire les distractions numériques

Réduire les distractions numériques, c’est un enjeu pour améliorer notre productivité. Comment y parvenir dans notre contexte?

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Les grands défis qui attendent les ressources humaines en 2022

2022 s’annonce être difficile pour les gens des ressources humaines. Voici les principaux défis qui se dessinent cette année

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22 résolutions professionnelles pour 2022

Le début de l’année est synonyme de résolutions. En voici 22 pour cette année 2022. Lisez-les et surtout appliquez-les!

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Équité salariale au Canada : beaucoup de chemin reste à faire

L’équité salariale est un sujet qui est encore d’actualité. En attendant l’application de la nouvelle loi, les inégalités subsistent

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La déconnexion numérique, une alliée pour travailler efficacement

Le plus grand défi que nous sommes en train de vivre actuellement est celui de travailler efficacement. La nouvelle technologie nous invite parfois malgré nous à vouloir fonctionner comme elle, sans arrêt ou encore à combiner plusieurs tâches à la […]

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Comment améliorer la santé mentale au travail?

La santé mentale au travail n’a jamais été un sujet aussi sensible. Pandémie, changement de mode de travail… Comment la préserver?

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Les ressources humaines sont-elles un enjeu politique au Canada?

Les ressources humaines s’invitent à la campagne électorale. Voici pourquoi les RH sont un enjeu économique et politique pour les partis

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Hyperconnection au travail : un nouveau fléau à gérer

L’hyperconnection, c’est ce nouveau fléau qui touche les employés. Quelles sont les causes et les conséquences? Réponses ici