Research Analyst Canadian Equities, Energy & Mining - BMO Global Asset Management

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Groupe de famille d'emploi :

Faire de la recherche sur les placements pour favoriser l’atteinte des objectifs du portefeuille et des objectifs d’affaires, y compris de la recherche sur les gestionnaires, de la recherche fondamentale, quantitative ou de la recherche sur le crédit qui appuie la gestion de portefeuille et l’élaboration de nouvelles stratégies de placement. Travailler en étroite collaboration avec les directeurs − Gestion de portefeuille et l’équipe responsable de la gestion de portefeuille pour rendre compte de la recherche dans le processus de gestion de portefeuille.

• Fournir des avis et des conseils aux secteurs des placements qui lui sont attribués ou à la région qui lui est confiée.
• Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs de placement.
• Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour le secteur des placements ou le portefeuille.
• Aider à l’élaboration des stratégies sectorielles ou des stratégies de portefeuille, au besoin.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour contribuer aux priorités ou aux stratégies de l’équipe afin de résoudre les problèmes stratégiques.
• Collaborer avec les cadres supérieurs pour traiter les portefeuilles de clients, les mandats de portefeuille, les secteurs, les problèmes et les relations plus complexes ou de plus grande envergure.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
• Analyser des données et des renseignements complexes pour fournir des idées et des recommandations.
• Gérer les bases de données et fournir du soutien en matière d’analyse, de prévisions ou de visualisation des données et assurer le respect des normes de gouvernance des données.
• Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
• Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser les recherches.
• Mener la recherche selon les exigences liées à la discipline particulière ou à la gestion de portefeuille (recherche sur les gestionnaires, recherche quantitative, recherche fondamentale, etc.).
• Concevoir, tester et mettre en œuvre des facteurs et des modèles de sélection, des facteurs et des modèles de répartition de l’actif, ainsi que des modèles de construction de portefeuille et des modèles de risque.
• Faire des recherches et sélectionner les gestionnaires pour leurs plateformes de placement ou leurs fonds sous-conseillés, leurs produits intégrés, etc. Chercher à établir de nouvelles relations d’affaires et fournir des renseignements sur le rendement des placements, la philosophie d’investissement et la répartition de l’actif.
• Surveiller les tendances économiques et politiques au Canada et à l’étranger pour détecter d’éventuelles répercussions sur les bases des émetteurs, des secteurs et des portefeuilles.
• Lire les écrits universitaires et tenir à jour sa connaissance et sa compréhension du marché et du secteur.
• Évaluer les autres sources de données, modèles ou logiciels fournis par des tiers.
• Présenter les résultats de recherche aux clients internes et externes.
• Fournir aux directeurs − Gestion de portefeuille des rapports de recherche écrits et verbaux pour qu’ils les communiquent aux clients.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Compréhension avancée du secteur fonctionnel.
• Compréhension croissante du marché.
• Compétences approfondies en analyse et en interprétation; capacité de trouver et de dégager les facteurs pertinents dans de grandes quantités de renseignements.
• Compétences organisationnelles poussées; grand souci du détail et du risque.
• Conserver son efficacité, sa précision et son rendement dans un milieu dynamique et exigeant où les priorités sont multiples et simultanées.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Rémunération et avantages sociaux :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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