Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Levy Pilotte S.E.N.C.R.L.

CPA-Auditeurs

5250, Boul. Décarie, bur. 700, Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.5 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Nous sommes constamment à la recherche d’auditeurs ayant leur titre CPA-Auditeur sénior et au moins 3 ans d'expériences complétés. Vous pouvez relever des missions de certification tout en devenant progressivement responsable des missions assignées. Vous êtes également en mesure d’offrir du coaching aux auditeurs moins expérimentés. Principales responsabilités :

  • Agir à titre de personne-ressource pour les auditeurs moins expérimentés en répondant à leurs questions, en révisant leur travail et en maximisant leurs opportunités d’acquérir des compétences sur le terrain.
  • Être responsable des missions d’audit.
  • Effectuer les sections les plus ardues et produire un dossier entier.
  • Identifier les éléments de risque, participer à la planification et à l’exécution entière des missions.
  • Préparer, effectuer et réviser des missions de compilation de façon autonome.Réviser certaines sections/dossiers.
  • Réviser et effectuer des déclarations de revenu des particuliers (T1), des déclarations de revenus des sociétés (T2) et des déclarations de revenus des fiducies (T3).
  • Superviser et effectuer diverses procédures liées à l’intérimaire et à la démarcation.Réviser et effectuer la tenue de livres d’entreprises opérantes, leurs portefeuilles et fonds de placement.
  • Communiquer avec les clients, obtenir leurs informations et répondre à leurs questions.
  • Communiquer avec les agences gouvernementales

Environnement de travail

Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.1
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.2
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.3

Compétences recherchées

  • Habiletés relationnelles et de communication.
  • Orientation client et résultats.
  • Leadership et habiletés de coaching et supervision.
  • Bonne écoute et sens de l’observation.
  • Esprit analytique et d’équipe.Gestion du stress, des priorités et de la confidentialité.
  • Respect des consignes et des échéanciers.
  • Fiable, organisé et méticuleux.Débrouillard et autonome.
  • Capacité d’adaptation et de multitâche.
  • Capacité à démontrer son potentiel évolutif en prenant plus de responsabilités.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DESS

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé