Comptabilité
Équipements L.A.V. inc.
1660 Boul Wilfrid-Hamel, Québec,QC- Salaire 50000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 9 mai 2024
Description
Le (la) technicien(ne) comptable participe activement à la gestion du volet administratif, en apportant un soutien quotidien. Le titulaire de ce poste est responsable d’exécuter un ensemble de tâches, telles que détaillées ci-dessous.
Responsabilités détaillées :
Concilier, codifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
Effectuer le paiement des comptes fournisseurs selon les délais prescrits;
Produire les déclarations de TVQ et de TPS ;
Gérer les immobilisations (acquisition, disposition, inventaire, amortissement);
Gestion de la petite-caisse;
Faire les conciliations bancaires;
Veiller à l’encaissement de l’ensemble des paiements;
Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque;
Colliger les données pour la paie et gérer les modifications et/ou ajustements;
Gestion de l’assurance collective;
Gestion du Régime Volontaire d’Épargne Retraite;
Procéder aux écritures de régularisation mensuelles;
Produire les états financiers mensuels;
Concevoir et préparer différents rapports requis et demandés par les gestionnaires;
Gérer et classer des documents comptables et administratifs;
Exécuter divers travaux de nature administrative;
Effectuer toute autre tâche connexe
Profil recherché :
Posséder un diplôme d’études collégiales, option comptabilité ou une attestation équivalente;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire auprès d’une entreprise de
taille comparable (environnement technique);
Avoir une bonne maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit, l’anglais serait un atout;
Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook…)
Avoir une excellente capacité à gérer les priorités;
Être autonome, organisé, structuré, minutieux et rigoureux;
Avoir le goût de faire une différence et le goût de s’impliquer.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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