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Ville de Sainte-Adèle

Directeur(trice) adjoint(e) - Services techniques et hygiène du milieu

1381, boulevard de Sainte-Adèle, Sainte-Adèle,QC
  • 103882.72 à 123969.76 $ par année selon l'expérience
  • 33.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Sous la supervision de la direction du service, le ou la directeur(trice) adjoint(e) assure la planification, le suivi et la coordination de divers projets municipaux liés à la construction, à la rénovation et à la mise aux normes des bâtiments de la Ville.

Le poste est un remplacement temporaire d’une durée d’un (1) an, débutant en février 2026.

PRINCIPAUX MANDATS

Le ou la titulaire aura notamment à coordonner les projets suivants :

  1. Caserne incendie
    • Suivi du projet de nouvelle construction (plans et devis en élaboration);
    • Coordination avec les professionnels externes et les services internes.
  2. Garage municipal
    • Suivi des demandes de subventions récemment déposées;
    • Appui à la planification des projets et coordination des prochaines étapes.
  3. Hôtel de Ville
    • Appui au diagnostic du bâtiment existant;
    • Coordination des travaux de mise aux normes et de réfection.
  4. Bibliothèque municipale
    • Préparation d’une demande de subvention.
  5. Autres projets spéciaux
    • Soutien à divers projets d’immobilisations de moindre envergure, selon les priorités municipales.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets confiés;
  • Collaborer avec les firmes professionnelles (architectes, ingénieurs, entrepreneurs);
  • Faire une vigie des subventions, les préparer, les déposer et en faire le suivi;
  • Participer à la préparation des appels d’offres et à l’analyse des soumissions;
  • Suivre les budgets, échéanciers et livrables;
  • Produire les rapports d’avancement et appuyer la direction dans la prise de décision;
  • Veiller à la conformité réglementaire des projets (codes du bâtiment, normes de sécurité, accessibilité, etc.);
  • Participer à la communication interne et externe des projets auprès des services municipaux et du conseil.

Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

CRITÈRES D’EMPLOI

  • Diplôme universitaire en génie de la construction, architecture, gestion de projets, ou domaine connexe;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction ou de rénovation de bâtiments;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants de la Suite Microsoft Office ;
  • Connaissance du cadre municipal et des processus d’appels d’offres publics (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellentes habiletés en coordination, en communication et en travail d’équipe;
  • Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois ;
  • Leadership mobilisateur, axé sur la collaboration et la recherche de solutions ;
  • Grande autonomie, sens de l’initiative et jugement sûr dans la prise de décision ;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé