Directeur Principal, Finances

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

TD Asset Management Inc. ("TDAM"), a member of TD Bank Group, is a North American investment management firm. TDAM offers investment solutions to corporations, pension funds, endowments, foundations and individual investors. Additionally, TDAM manages assets on behalf of almost 2 million retail investors and offers a broadly diversified suite of investment solutions including mutual funds, professionally managed portfolios and alternative investments (including real estate, infrastructure and private debt). Asset management businesses at TD manages $410 billion in assets (as of December 31, 2023).

The Investment Funds Tax team is responsible for all tax matters including tax compliance, research, advocacy and issue resolution.

Position Summary: The Vice President & Director leads the Investment Funds Tax team and is a subject matter expert. There are more than 260 funds including mutual funds, pooled funds, segregated funds, limited partnerships, exchange traded funds and a mutual fund corporation administered by a third-party administrator. This position manages 1 direct report and reports to the Associate Vice President, TDBG.

The Key Responsibilities / Duties:

• Provides expertise to the firm/bank and colleagues on all technical tax matters for investment funds. This may include tax matters related to product structuring globally, use of complex financial instruments, acquisition and disposition of investments (including providing input and guidance on transactions in the alternative investment portfolios) and implementation of complex investment strategies.
• Oversight of the fund administrator in their preparation of the distribution calculations and certain tax returns. Reviews the tax treatment of complex transactions and ensures proper entries and elections were made.
• Primary contact for the external tax advisors. Allocates work, oversees and monitors their performance. Mitigates tax risks.
• Responsible for tax research, analysis and implementation of required tax planning and compliance matters for investment funds operating in multiple jurisdictions globally. This may include leading tax related projects that would enable efficient and effective tax compliance.
• Collaborates with management across all departments to resolve tax related matters. Synthesize and communicate complex technical tax matters in plain language for greater clarity and understanding. This includes providing appropriate tax training to enable management to make informed decisions on non-complex tax matters.

• Analyses the impact of new tax legislations and modifies/implements new processes and controls to address such changes.
• Handle client related technical tax inquiries and client communication.

• Maintains appropriate policies and procedures. Maintains proper audit trail to support tax positions.
• Responsible for talent management, including hiring, coaching, mentoring and developing team members (and colleagues).
• Review the tax disclosures in the funds' prospectuses, financial statements and other regulatory documents.
• Handles tax analysis and tax compliance oversight for product restructuring including terminations and fund mergers.
• Primary contact for Canada Revenue Agency.
• Handles audit support for internal and external auditors.
• Represent TD in industry tax committees (IFIC, IIAC, CETFA).

Work Experience / Knowledge:

• Demonstrated tax expertise with hands on experience in a high volume, deadline driven environment. Self-starter and able to navigate in a large organization to coordinate within and across departments to deliver solutions.
• At least 8 years minimum tax experience is required. Relevant tax experience in investment funds and M&A are required.
• Deep experience in investment funds taxation, tax treatment of complex financial instruments and strategies. Ability to deal with ambiguity.
• Broad global tax research skills and experience. Strong problem solver.
• Solid understanding of NI-81-102 and other relevant security regulations is an asset.
• Strong communication, collaboration and relationship building skills.

• Demonstrated success in people management and development.

Formal Education and Certification:

• Completion of the CICA In-Depth Tax Course, Master of Taxation or equivalent experience required

• Chartered Professional Accountant or equivalent is highly preferred.

The above information on this description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this role. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job. The job holder may be required to perform other duties as deemed appropriate by their manager from time to time.

#LI-Wealth

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: