Représentant (e) Technique
Solution Envisécure inc.
640, rue Dorchester, local 407, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire À discuter
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 13 mai 2024
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Le représentant technique joue un rôle essentiel au sein de notre entreprise en combinant des compétences en vente avec une expertise technique. Il est responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la vente de produits ou de services techniques. Ce poste nécessite un équilibre entre la compréhension approfondie des solutions techniques offertes par l'entreprise et la capacité à gérer efficacement les aspects commerciaux des projets.
Relevant du directeur, le titulaire du poste assumera le rôle de représentant technique pour la vente de produits et d’équipement dépoussiérage auprès de la clientèle existante et potentielle. Il est appelé à travailler de façon hybride, sur la route et à l’interne, pour faire de la prospection et cibler des marchés potentiels. Le poste sera basé à St-Jean-sur Richelieu.
Responsabilités principales :
- Acquérir une connaissance approfondie des produits ou services techniques offerts par l'entreprise.
- Comprendre les besoins et les spécifications techniques des clients.
- Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées aux exigences des clients.
- Planifier et coordonner les projets liés aux ventes techniques, en tenant compte des délais, des ressources et des budgets.
- Superviser l'exécution des projets, y compris la gestion de l'équipe technique et l'allocation des tâches.
- Assurer le suivi régulier de l'avancement du projet et la résolution des problèmes.
- Identifier et atténuer les risques.
- Participer à la rédaction de propositions commerciales, de devis et de présentations techniques pour les clients.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs besoins techniques et commerciaux.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences du poste :
- Diplôme collégiale ou universitaire en génie mécanique ou mécanique du bâtiment
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Licence de conduire obligatoire. Le candidat sera appelé à voyager sur l’ensemble de son territoire
- Expérience antérieure en vente technique et en gestion de projet est un atout.
- Connaissance approfondie en dépoussiérage, manutention de matériel et ventilation, un atout.
- Capacité à comprendre des concepts techniques complexes et à les expliquer de manière claire.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire