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Réalisations Pop Design

Coordonnateur-coordonnatrice de projet

7770, boul. Newman, Lasalle,QC
  • 60000.00 $ par année

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Coordonnateur(trice) dynamique, prêt à relevé des défis
Salaire compétitif, horaire flexible, assurances collectives.

Sous la supervision du gestionnaire de projet, le ou la coordonnateur(trice) assure le bon fonctionnement, le suivi et la préparation des dossiers de projets de rénovation de cuisine et salle de bain résidentiel.

Salaire compétitif selon expérience.

Responsabilité du ou de la coordonnateur(trice) de projet:

*Préparer les dossiers de projets vendu
*Assurer la communication entre les fournisseurs, les sous-traitants et le gestionnaire de projet
*Préparer les commandes de fournisseurs et manufacturiers
*Émettre les bons de travail pour les sous-traitants
*Superviser les équipes de sous-traitants
*Planifier les horaires de projets pour les clients
*Assurer un suivi régulièrement avec les clients et les sous-traitants
*Respecter les échéanciers et effectuer les mises à jour nécessaire
*Collecter les paiements de clients
*Suivre l'inventaire des matériaux

Avantages:

Rémunération compétitif
Horaire flexible
Conciliation travail et vie personnelle
Assurances collectives
Vacances
Stationnement gratuit
Rabais employés

Environnement de travail

Environnement de travailRéalisations Pop Design0
Environnement de travailRéalisations Pop Design1
Environnement de travailRéalisations Pop Design2
Environnement de travailRéalisations Pop Design3

Compétences recherchées

Exigences
  • Expérience en gestion de projet (Rénovation / Construction)
  • Dec ou bac
  • Maitrise du français et anglais
  • Expérience en service à la clientèle
Connaissances et aptitudes
  • Structuré et apte à bien organiser les dossiers
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets
  • Aptitude en communication
  • Maitrise du français et de l'anglais
  • Posséder une excellente gestion du temps

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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