Gestionnaire - Transport terrestre Détails de l’emploi | Purolator

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Environnement de travail sain et sécuritaire
• Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
• Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
• Un régime de retraite
• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
• Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
• Opportunités d'apprentissage et de développement

Le poste de Gestionnaire consiste à gérer et superviser les opérations de livraison. Il s'agit de diriger un groupe d'employés syndiqués (chauffeurs) et de créer un environnement de travail positif, sécuritaire, en favorisant la loyauté des employés et une atmosphère d'équipe. Le responsable est chargé d'atteindre les objectifs définis dans le tableau de bord opérationnel et de gérer la performance des employés selon les normes et indices opérationnels. L'amélioration des normes opérationnelles se fait par le biais de l'évaluation de la performance des employés, du coaching, du conseil et de la reconnaissance. Il est aussi responsable de la communication et de la mise en œuvre des politiques, procédures ou programmes, ainsi que de la rédaction d'une variété de rapports et de documents. D'autres tâches connexes et assignées font également partie de ses responsabilités.

• Lieu de travail: Montréal (Ville St-Laurent, 5000 boul. Côte-Vertu O.)
• Contrat de travail: Poste permanent, 37.5 hrs/semaine, horaire à déterminé
• Horaire: Lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00
• Salaire: À discuter

Concernant les qualifications, le candidat doit incarner et démontrer constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de construction de relations et de leadership. Il doit être un leader énergique avec de solides compétences en motivation, posséder d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes. Il doit être capable de coordonner une grande variété de tâches et responsabilités et de respecter les échéances dans un environnement dynamique. Il doit présenter une image professionnelle et positive et exemplifier et démontrer constamment nos compétences clés en communication, innovation, gestion du changement, construction de relations et leadership.

Le ou la gestionnaire doit posséder les qualifications suivantes:

• D.E.C. ou l'équivalent
• Expérience de 2 ans dans les opérations dans l'industrie du transport/logistique et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
• Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important)
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, système de gestion de temps)
• Anglais fonctionnel
• Connaissance du territoire (un atout)