Avantages
Il y a un club social à l'interne qui organise des activités gratuites ou à faibles coûts pour les employés.
L'assurance collective comprend une couverture assurance voyage et annulation pour les séjours à l'étranger.
Une assurance collective est offerte aux employés incluant les garanties: maladie, vie et invalidité longue durée.
L'assurance collective offerte comprend une garantie d'assurance invalidité de longue durée.
Les vêtements Ouellet Canada sont offerts aux employés à prix réduit. Une partie du coût est payé par l'entreprise.
Des congés mobiles sont offerts aux employés à chaque année.
Au cours de leur carrière chez Ouellet Canada, les employés désirant se développer peuvent suivre diverses formations afin de se perfectionner ou d'apprendre de nouvelles notions.
Lorsque le poste le permet, Ouellet Canada offre des horaires flexibles aux employés.
Un programme de référencement permet aux employés d'obtenir une prime pour l'embauche d'un nouvel employé référé par eux.
Notre assurance collective comprend un programme d'aide aux employés.
En fonction des résultats de l'entreprise, un partage de profit est offert aux employés.
Les employés ont accès à des rabais sur les produits fabriqués chez Ouellet Canada.
Un programme de reconnaissance des années de service est en vigueur dans l'entreprise afin de souligner l'implication et le dévouement des employés.
Un fonds de pension est offert aux employés désirant y adhérer.
Lorsqu'une formation est nécessaire dans l'exercice des fonctions d'un employé, nous remboursons les frais de formation ou de perfectionnement.
Pour les postes où la cotisation à une association professionnelle est nécessaire, nous remboursons les frais reliés à celle-ci.
Ouellet Canada offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux distinctifs.
Pour les postes le permettant, le télétravail est accessible à tous.
Les vacances sont établies en fonction de la politique en place dans l'entreprise.
