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Centre de Villégiature Jouvence

Préposé aux salles

Centre de Villégiature Jouvence

131, chemin de Jouvence, Orford,QC
  • 21.33 à 22.86 $ par heure selon l'expérience

  • 25.00 h - Temps partiel

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • Publié il y a 2 semaines

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le contexte

Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.

Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil; tout son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie de la satisfaction de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe en cuisine et en salle à manger qui se distingue par son service hors du commun, la saveur de ses plats et son professionnalisme. L’équipe sait comment répondre aux besoins des clients avec tact et gentillesse. En tant que centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesses.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la direction du service à la clientèle, le préposé aux salles communes et aux groupes réunion :

  • Répond aux besoins des demandes des groupes réunion:
    • Pré-montage et montage des salles;
    • Assurer la livraison des collations et pauses café;
    • Ménage des salles;
    • Besoin en équipement audio-visuel;
    • Toutes autres tâches connexes.

  • Exécute les tâches d’entretien ménager selon les fiches de contrôle journalier, telles que :
    • Nettoyer les salles de bain;
    • Vider les poubelles;
    • Vérifier et effectuer la manutention des commodités (essuie main, papier hygiénique, etc.);
    • Balayer et laver les planchers;
    • Nettoyer les vitres;
    • Épousseter;
    • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualités et compétences
  • Habileté en service à la clientèle;
  • Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative et sens de l’organisation;
  • Bonne forme physique, capable de transporter des objets lourds (poids régulier de
    25 livres);
  • Aptitude à la résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler sous pression, tolérance au stress;
  • Bon esprit d'équipe.
Expérience et qualifications
  • DES complété (un atout);
  • Être en mesure de se déplacer sur les lieux de travail;
  • Connaissance du matériel audio-visuel (un atout);
  • Connaissance du milieu hôtelier corporatif (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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