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GMR Safety Inc.

Opérateur(trice)-Assembleur(euse)

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Superviseur de production, l’Opérateur(trice)-Assembleur(euse) de robot-soudeur voit à la programmation et à la préparation des pièces à souder.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Lire les plans et devis des assemblages à souder;
  • Opérer le robot-soudeur; spot weld; plieuse et autres machines automatisées;
  • Préparer l’assemblage des pièces et des assemblages en acier à souder;
  • Respecter les standards et méthodes de travail;
  • Effectuer le contrôle qualité des soudures;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Respecter les normes de sécurité.
  • Aider le département d’assemblage au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).

Environnement de travail

Environnement de travailGMR Safety Inc.0
Environnement de travailGMR Safety Inc.1
Environnement de travailGMR Safety Inc.2
Environnement de travailGMR Safety Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en soudage ou expérience de travail pertinente; 
  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle similaire; 
  • Détenir de l’expérience avec un robot soudeur, un atout (ou formation sera offerte); 
  • Maîtrise du procédé de soudure MIG sur acier, un atout; 
  • Connaître les systèmes impérial et métrique; 
  • Capacité de manutention de charges de façon régulière; 
  • Capable de soulever des poids d’environ 50lb; 
  • Carte chariot-élévateur (ou formation sera offerte); 
  • Autonomie et polyvalence. 

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Flexibilité d'horaire;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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