Avantages
Programme d'aide aux employés (PAE)
Transport en commun à proximité
Description
Statut de l'emploi : Régulier temps complet
Lieu de travail : Campus Félix-Leclerc
Horaire de travail : 35 heures par semaine, horaire de jour
Début d'affichage externe : 2024-05-16
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-05-30 23:59
Échelle salariale : De 24,36 $ à 33,95 $ de l'heure
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Le rôle principal et habituel de la personne occupant cette classe d’emploi consiste à assurer le fonctionnement, l’opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle d’un établissement et à appliquer les programmes d’entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d’énergie ou de services : vapeur, eau chaude domestique, gicleurs, vacuum, air comprimé, eau réfrigérée, etc. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu’en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.Principales tâches :
- Vérifie et entretient les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération.
- Inspecte et effectue l’entretien préventif des systèmes et équipements mécaniques des systèmes de régulation pneumatique et de régulation informatisée du bâtiment.
- S’assure du bon fonctionnement et de la mise à jour des horaires d’opération des systèmes de ventilation et d’éclairage.
- Effectue la mise à jour, la distribution et la réception des bons de travail d’entretien préventif avec l’aide du logiciel d’entretien préventif informatisé.
- Élabore et tient à jour l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération continue de systèmes et équipements mécaniques.
- Assure la coordination et le suivi auprès des entrepreneurs spécialisés pour les réparations et les installations d’équipements et de systèmes.
- Étudie, propose et applique après approbation de la direction des mesures visant l’économie de l’énergie.
- Dans les limites de sa compétence, conseille les gestionnaires et professionnels de l’élaboration de plans et devis touchant le remplacement d’équipements ou la transformation d’espace.
- Accomplit toute autre tâche connexe.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Formation et expérience requise
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de mécanique du bâtiment, en architecture; OU
- Diplôme ou attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
- Capacité physique en lien avec l'emploi (questionnaire pré-emploi);
- Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon autonome;
- Posséder une bonne capacité à travailler sous pression;
- Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’initiative;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
Compétences requises :
- Orientation vers le résultat ;
- Travail d'équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Orientation vers la clientèle ;
- Souci du détail ;
- Rigueur ;
- Savoir s'adapter ;
- Habiletés techniques et professionnelles ;
- Résolution de problème.
Tests requis :
- Tests d’évaluation linguistique : éliminatoires à 60 % (C) avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % (D).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
