Architecte spécialiste développement durable
Bisson Fortin
2555, boul. Le Corbusier, bureau 200, Laval,QC- Salaire À discuter
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 8 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Bisson Fortin : passion et créativité au service de l’humain depuis 1963. Composée de professionnels talentueux et complémentaires, notre équipe possède une vaste expertise dans les domaines institutionnels, industriels et de transport. Notre firme connaît un essor fulgurant et est reconnue comme un joueur majeur du milieu architectural au Québec.
POURQUOI CHOISIR BISSON FORTIN ?
- Parce que nous travaillons sur des projets d’envergures variées et d’une grande complexité technique. Cela nous amène à nous dépasser et à innover.
- Parce qu’en plus de travailler dans un environnement hyper convivial et d’avoir du plaisir avec tes collègues, nous sommes très compréhensifs et flexibles, ce qui aide grandement à concilier travail et vie personnelle.
En plus, travailler avec nous, c’est :
- Travailler dans un environnement de travail créatif et collaboratif
- Évoluer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive
- Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à un horaire flexible et hybride
- Avoir la possibilité de terminer à midi les vendredis, toute l’année
- Bénéficier d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs
- L’accès à la télémédecine
- L’accès à un compte mieux-être
- Des cotisations aux ordres professionnels, formation et perfectionnement payés
- Avoir un programme d’épargne-retraite collectif
Description de l'emploi
Bisson Fortin rechercune un ou une architecte / spécialiste en développement durable pour participer au développement et l’amélioration des meilleures pratiques en développement durable dans la firme. En support aux équipes, il ou elle s’approprie les étapes des différents projets pour évaluer et proposer des approches concrètes liées au développement durable.
Responsabilités clés
- Soutenir les équipes de conception dans le développement et l’intégration de stratégies de développement durable;
- Assurer l’intégration des stratégies et principes de développement durable dans les phases d’exécution et de construction des projets;
- Participer au développement et à l’amélioration des meilleures pratiques en développement durable
- Agir en tant que chargé.e de projet dans divers mandats.
Dans le cadre de son travail, l’architecte spécialiste en développement durable sera amené.e, entre autres, à :
- Prendre un rôle structurant dans le comité de développement durable qui vise l’amélioration des pratiques de la firme.
- Effectuer des analyses de projet en corrélation avec les systèmes d’évaluation LEED, WELL, etc.
- Superviser la production de la documentation relative aux processus de certification des divers projets (LEED, WELL, Fitwel, Envision, BCZ,…)
- Rédiger les divers rapports et ou livrables liés au développement durable
- Effectuer de la recherche et de la vigie sur les nouvelles tendances
- Diriger les réunions de projets avec l’équipe multidisciplinaire.
- Élaborer l’échéancier de réalisation du projet selon les livrables
- Assurer le lien avec les partenaires et intervenants.
- Identifier et analyser les enjeux et trouver des solutions.
Pour occuper ce poste, l’architecte spécialiste en développement durable doit posséder les qualifications suivantes :
- Baccalauréat ou maîtrise en architecture
- Être membre de l’Ordre des architectes du Québec
- Cumuler un minimum de 7 ans d’expérience en architecture
- Détenir une accréditation en développement durable (PA LEED) – indispensable
- Avoir de l’expérience en gestion de projets
- Avoir de l’expérience en certification (atout)
- Accréditation ENV-SP (atout)
- Carte ASP (atout)
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
- Excellente compréhension des systèmes et des processus qui contribuent à la durabilité des bâtiments (architecture et génie);
- Connaissance de l’application des certifications et de leurs impacts sur les projets
- Grande capacité d’analyse et de jugement
- Capacité de prise de décision et d’initiative
- Solide capacité de rédaction
- Capacité à gérer une équipe et à diriger des réunions multidisciplinaires
- Grande habileté à communiquer
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
Maîtrise
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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