Nos avantages
Assurance-Vie pour soi et les personnes à charge Mort et mutilation accidentelles Invalidité longue durée Maladie grave Santé (prescriptions, services professionnelles et voyage) Lunettes Dentaire
Bonus annuel selon la performance et rentabilité de la compagnie
4 jours de congés mobiles payés par année fractionnable en demi journées.
Soutien lors d'absence pour un retour au travail rapide et réussi et excellent service d'aide confidentiel pour soi et toute la famille: santé physique ou mental, anxiété difficultés au travail ou en famille besoins légaux ou financiers
10 ans = montre 20 ans = choix d'un cadeau dans un catalogue
Contribution de l'employeur dans un REER collectif- jusqu'à 5% du salaire brut!
Belle progression salariale rapide - jusqu'à 2 augmentations de salaire par année
Pour les employés de production et les techniciens allant chez les clients.
3 ans = 3 semaines 8 ans = 4 semaines 18 ans = 5 semaines 30 ans = 6 semaines
Qui sommes-nous
Membre du groupe Duravant, Wulftec est une entreprise dynamique et innovatrice qui a fêté ses 25 ans en 2020 et qui ne cesse d'être en croissance depuis les dernières années. Les 300 employés spécialisés conçoivent, fabriquent et vendent des équipements d'emballage dans le monde entier.
Chez Wulftec, nous croyons que c’est la contribution de nos employés qui constitue notre plus grande force. Nous voulons que chaque employé soit impliqué et participe personnellement à notre succès et nous sommes sans cesse à la recherche de gens qui partagent nos valeurs : Créativité, Intégrité et Engagement!
L'entreprise est située dans un magnifique petit village nommé Ayer's Cliff, tout près des espaces verts, pistes cyclables, parcs, lac, épiceries et restaurants.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Nos visiteurs décrivent Wulftec comme une usine très propre et peu bruyante avec des employés souriants.
Les employés décrivent l'environnement de travail comme étant sécuritaire, intéressant et favorisant le développement personnel.
L'ambiance au travail est bonne et les employés sont heureux d'y travailler et cela se démontre facilement par notre taux de rétention du personnel qui est très élevé.
Gestion des carrières
Les employés ont donc la chance de relever de nouveaux défis et d'agrandir leur champs de compétences. Ce qui est un bon élément de motivation et de réussite.
