Ville de Longueuil
 
Nos avantages
15
 
Photos et vidéos
10
 
Offres d'emploi
2
 
Opportunités de carrière
1

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5392 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Ville de Longueuil

Assurance

La Ville offre une couverture complète d'assurance collective à prix très avantageux

Assurance

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Congés de maladie

Congés de maladie

Congés mobiles

Congés mobiles

Formation continue

Formation continue

Horaire d'été

Horaire d'été

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Lorsqu'exigé par la fonction

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Lorsqu'exigé par la fonction

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité Les lieux de travail sont facilement accessibles en transport en commun. De plus, l'Hôtel de Ville est desservie par le train de banlieu (gare de Saint-Hubert).

Transport en commun à proximité

Les lieux de travail sont facilement accessibles en transport en commun. De plus, l'Hôtel de Ville est desservie par le train de banlieu (gare de Saint-Hubert).

Uniforme fourni Lorsque requis par la fonction

Uniforme fourni

Lorsque requis par la fonction

Vacances

Vacances

 

Qui sommes-nous

Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 427 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.