Nos avantages
Différentes activités en cours d'année pour développer des liens avec ses collègues
2 congés mobiles après 1 an de service3 congés mobiles après 3 ans de service4 congés mobiles après 5 ans de service
Horaire du Lundi au Jeudi dans plusieurs départements
Possibilité de travailler selon un horaire qui vous convient
Primes pouvant atteindre 650 $ par employé référé.
Programme de reconnaissance des années de service.etProgramme de reconnaissance avec système de points qui récompense les bonnes attitudes sur les thèmes suivants : Assiduité SST Implication KPI etc.
Dans différents gyms de la région ainsi que sur les tapis fabriqués en entreprise
Choix parmis 2 régimes de retraite, soit Desjardins et FTQ. L'employeur contribue aussi à votre régime de retraite.
Qui sommes-nous
La compagnie actuelle est le fruit de l'acquisition par Groupe St-Georges Inc de la société Tapis Venture Inc, le 1er juillet 2003.
Notre objectif est d'être reconnu comme un chef de file nord-américain dans les recouvrements de sol textiles autant par la qualité et le design de nos produits que par notre représentation et service hors pair auprès de notre clientèle.
La compagnie agrandie fonctionne dans un environnement mature et hautement concurrentiel. Notre philosophie exploite l'efficacité des réseaux de distributeurs en couvre-sols à produits multiples, pour apporter aux consommateurs ultimes nos produits d'une façon rapide et économique. Nos objectifs de performance corporative sont atteints, nous sommes positionnés pour bénéficier du choix des consommateurs qui recherchent un recouvrement de sol reconnu comme source de confort, luxe, qualité acoustique, facilité d'entretien et de raffinement dans leur décoration.
Photos et vidéos
