Nos avantages
Qui sommes-nous
Notre entreprise, fondée en 1992, est née de l’initiative d'entrepreneurs voulant faire découvrir à Québec une bannière jusqu’alors inconnue par les gens de la Capitale: Subway.
Avec les années, Réjean Grondin est devenu seul propriétaire de la compagnie et fut rejoint plus tard par ses fils Dominic et Pierre qui apportèrent un vent de renouveau au sein de l’entreprise.
Cette union familiale est le précepte d’un style de gestion inclusif où administrateurs et employés font tous parti d’une même grande famille qui ont a cœur la mission de l’entreprise qui est d’offrir la meilleure expérience client, dans la restauration rapide à Québec.
Notre grande famille regroupe aujourd’hui plus de 300 employés répartis dans plus de 22 succursales à Québec et sur la Rive-Sud. Nous sommes très fiers de nos employés, car ils sont notre avenir et le gage de notre succès!
Photos et vidéos
Environnement de travail
Faire parti d'un groupe!
Chez SubPlus nous offrons un environnement de travail des plus intéressant. Nous travaillons très fort pour développer un esprit d'appartenance au sein de nos équipes, car nous croyons que la fraternité et la camaraderie sont les assises d'une bonne expérience du milieu de l'emploi.
Dans cette perspective, nous encourageons la création et le maintien d'un club social dans tous nos restaurants.
Également, nous organisons annuellement des activités pour le personnel d'encadrement et de gestion afin de rapprocher les succursales et de favoriser la transmission du savoir dans un cadre informel et agréable. Le gestionnaire n'est donc jamais seul, car il fait parti d'un groupe!
Gestion des carrières
Une formation continue
La formation est au coeur de nos préoccupations. Tous les gestionnaires reçoivent une formation mensuel qui leur permet d'être au courant des nouveautés et de se maintenir à jour dans les nouveaux défis que pose l'industrie de la restauration. Que se soit au niveau de l'informatique, de la gestion des ressources humaines, des opérations ou de la comptabilité, notre équipe d'administration s'assure qu'ils aient les bases théoriques pour bien réussir dans leurs fonctions.
Nous avons également un formateur accrédité par le Ministère de l'Agriculture, des Pêches et de l'Alimentation (MAPAQ) au sein de notre équipe qui prodigue les meilleurs pratiques en terme d'hygiène et salubrité au personnel cadre de notre entreprise.
Malgré l'évolution incessante que subit l'industrie, nous croyons fermement que notre personnel est bien outillé et qu'il possède l'ensemble des compétences requises pour accomplir un plan de carrière des plus prometteur!
