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Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par PwC

Bonis de performance

Prime à la performance

Il est essentiel d’aligner la performance et les récompenses à notre stratégie d’affaires afin de forger notre culture de haute performance. Le programme de primes à la performance est conçu pour permettre au personnel admissible de profiter de la croissance financière de PwC et pour récompenser les efforts et les contributions exceptionnelles.

Bonis de performance

Prime à la performance

Il est essentiel d’aligner la performance et les récompenses à notre stratégie d’affaires afin de forger notre culture de haute performance. Le programme de primes à la performance est conçu pour permettre au personnel admissible de profiter de la croissance financière de PwC et pour récompenser les efforts et les contributions exceptionnelles.

Horaire flexible Flexibilité

Chez PwC, vous pourrez travailler de manière flexible dans une culture qui soutient vos intérêts personnels et professionnels. La flexibilité ne signifie pas la même chose pour tout le monde. C’est pourquoi nous avons créé « myLife » pour soutenir et encourager la flexibilité au travail, et sommes passés à Google pour favoriser la collaboration et le travail à distance.

Horaire flexible

Flexibilité

Chez PwC, vous pourrez travailler de manière flexible dans une culture qui soutient vos intérêts personnels et professionnels. La flexibilité ne signifie pas la même chose pour tout le monde. C’est pourquoi nous avons créé « myLife » pour soutenir et encourager la flexibilité au travail, et sommes passés à Google pour favoriser la collaboration et le travail à distance.

Programme de mieux-être Prime Bien-être

Nous souhaitons que vous fassiez attention à votre bien-être. C’est pourquoi nous vous offrons toute la souplesse nécessaire pour maintenir un mode de vie sain. Notre Prime Bien-être vous permet de choisir les activités qui vous aideront à favoriser votre bien-être dans toutes ses dimensions (esprit, corps et âme).

Programme de mieux-être

Prime Bien-être

Nous souhaitons que vous fassiez attention à votre bien-être. C’est pourquoi nous vous offrons toute la souplesse nécessaire pour maintenir un mode de vie sain. Notre Prime Bien-être vous permet de choisir les activités qui vous aideront à favoriser votre bien-être dans toutes ses dimensions (esprit, corps et âme).

Programme de reconnaissance Journées d’appréciation

Pour montrer notre appréciation et notre reconnaissance à tous nos employés, nous leur offrons une nouvelle façon de profiter de la flexibilité au quotidien : tous les employés admissibles ont droit à deux journées d’appréciation par année, en plus des vacances annuelles et des jours fériés et congés mobiles.

Programme de reconnaissance

Journées d’appréciation

Pour montrer notre appréciation et notre reconnaissance à tous nos employés, nous leur offrons une nouvelle façon de profiter de la flexibilité au quotidien : tous les employés admissibles ont droit à deux journées d’appréciation par année, en plus des vacances annuelles et des jours fériés et congés mobiles.

Rabais employés

Chez PwC, votre famille et vous pouvez accéder à plus de 1 100 programmes d’épargne intéressants offerts autant par de grandes chaînes que par de petits magasins. Les économies comprennent toutes sortes de produits et de services tels que des billets, des dîners, des chaussures et des voyages. Il y a de plus en plus d’opportunités, car de nouveaux rabais sont proposés régulièrement.

Rabais employés

Chez PwC, votre famille et vous pouvez accéder à plus de 1 100 programmes d’épargne intéressants offerts autant par de grandes chaînes que par de petits magasins. Les économies comprennent toutes sortes de produits et de services tels que des billets, des dîners, des chaussures et des voyages. Il y a de plus en plus d’opportunités, car de nouveaux rabais sont proposés régulièrement.

Reconnaissance des années de service

Il est important pour le cabinet de reconnaître et de récompenser l’engagement et la loyauté dont tu auras fait preuve envers PwC au fil des ans. La contribution des employés admissibles est soulignée aux cinq ans.

Reconnaissance des années de service

Il est important pour le cabinet de reconnaître et de récompenser l’engagement et la loyauté dont tu auras fait preuve envers PwC au fil des ans. La contribution des employés admissibles est soulignée aux cinq ans.

 

Qui sommes-nous

Au Canada, PwC compte plus de 6 700 associés et employés d’un océan à l’autre.

Forts de plus de 110 ans d’excellence au Canada, nous fournissons des services professionnels en : audit et certification, risque et conformité, fiscalité, transactions et conseils dans différents secteurs d’activité et domaines comme la cybersécurité et la protection des renseignements personnels, les ressources humaines, la transformation numérique et la juricomptabilité. Nous aidons les clients à résoudre des problèmes complexes et à identifier les opportunités, qu’il s’agisse de sociétés ouvertes, privées ou du secteur public.

Membre d’un réseau mondial de plus de 236 000 employés répartis dans 158 pays, PwC Canada met au service de ses clients, de son personnel et de toute la collectivité le meilleur de ses connaissances, son expérience et ses solutions pour les aider à atteindre leurs objectifs, donner confiance au public et créer de la valeur.

 

En savoir plus

Environnement de travail

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Notre culture

Notre mission, nos valeurs et notre vision prennent vie tous les jours et avec nos employés, elles forment notre culture....

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Gestion des carrières

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Développement continu

La formation continue chez PwC suppose la création d’un environnement qui nous incite à chercher des...[Lire plus]
Implication communautaire

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Diversité et inclusion

Chez PwC, la diversité et l’inclusion sont une priorité, car nous avons besoin des meilleurs talents pour...

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