Programme Odyssée

Programme Odyssée

Toronto, ON

https://www.monodyssee.ca
 
Nos avantages
6
 
Photos et vidéos
5
 
Offres d'emploi
0
 
Opportunités de carrière
2

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612 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Programme Odyssée

Activités sociales organisées par l'entreprise À chaque année, Odyssée organise quelques sessions de formation pouvant inclure des activités sociales telles que :

  • Carnaval de Québec
  • Sortie de cabane à sucre
  • Spectacle de talents
  • Spectacle en plein air du Cirque du Soleil
  • Soirée dansante d'halloween

Activités sociales organisées par l'entreprise

À chaque année, Odyssée organise quelques sessions de formation pouvant inclure des activités sociales telles que :

  • Carnaval de Québec
  • Sortie de cabane à sucre
  • Spectacle de talents
  • Spectacle en plein air du Cirque du Soleil
  • Soirée dansante d'halloween

Congés payés Le salaire comprend les paies de vacances ou de congés ainsi que les autres avantages accordés par l’employeur au moniteur de langues.

Les moniteurs suivent habituellement l'horaire de l'école où ils travaillent, et donc auront habituellement droit aux longs congés en décembre et mars, ainsi que d'autres jours féries.

Congés payés

Le salaire comprend les paies de vacances ou de congés ainsi que les autres avantages accordés par l’employeur au moniteur de langues.

Les moniteurs suivent habituellement l'horaire de l'école où ils travaillent, et donc auront habituellement droit aux longs congés en décembre et mars, ainsi que d'autres jours féries.

Programme de formation et de développement

Venez rencontrer plus de 300 autres personnes qui s’apprêtent à commencer pour la première fois leur aventure avec Odyssée, vous faire des amis, construire un réseau, découvrir des stratégies, élaborer des activités avant même que ne commence votre expérience professionnelle. Les moniteurs de langues qui participent à Odyssée pour la première fois doivent obligatoirement assister au Stage de formation pancanadien, en général fin août ou début septembre, avant la rentrée scolaire. Le Stage de formation pancanadien vise à :

  • vous aider à mieux comprendre votre rôle de moniteur de langues;
  • vous donner des astuces et techniques pédagogiques en préparation à votre travail avec les élèves;
  • vous familiariser avec le réseau de soutien Odyssée;
  • vous permettre de suivre une formation avec nos animateurs d’ateliers chevronnés.
Stages de formation provinciaux et locaux

En plus du Stage de formation pancanadien au début de l’année scolaire, vous vous réunirez ensuite avec vos collègues moniteurs de langues de votre province/territoire d’accueil dans le cadre d’autres stages de formation, afin de mettre vos idées et meilleures activités en commun et de discuter des défis à relever.

Programme de formation et de développement

Venez rencontrer plus de 300 autres personnes qui s’apprêtent à commencer pour la première fois leur aventure avec Odyssée, vous faire des amis, construire un réseau, découvrir des stratégies, élaborer des activités avant même que ne commence votre expérience professionnelle. Les moniteurs de langues qui participent à Odyssée pour la première fois doivent obligatoirement assister au Stage de formation pancanadien, en général fin août ou début septembre, avant la rentrée scolaire. Le Stage de formation pancanadien vise à :

  • vous aider à mieux comprendre votre rôle de moniteur de langues;
  • vous donner des astuces et techniques pédagogiques en préparation à votre travail avec les élèves;
  • vous familiariser avec le réseau de soutien Odyssée;
  • vous permettre de suivre une formation avec nos animateurs d’ateliers chevronnés.
Stages de formation provinciaux et locaux

En plus du Stage de formation pancanadien au début de l’année scolaire, vous vous réunirez ensuite avec vos collègues moniteurs de langues de votre province/territoire d’accueil dans le cadre d’autres stages de formation, afin de mettre vos idées et meilleures activités en commun et de discuter des défis à relever.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Les moniteurs de langues ont droit au remboursement d’une partie des frais qu’ils auront encourus pour se rendre de leur résidence permanente au stage de formation pancanadien et à leur lieu de travail après le stage de formation.

Les frais occasionnés par le déplacement du moniteur de langues entre sa résidence permanente et l’endroit où se déroule le stage de formation seront considérés comme des dépenses de formation. La partie des frais occasionnés par le déplacement entre le lieu du stage de formation et le lieu de travail seront couverts par l’indemnité de voyage de début d’année. Pour les moniteurs de langues qui retournent dans leur province ou leur territoire de résidence permanente après le stage de formation pancanadien pour exercer leurs fonctions, la totalité des frais seront considérés comme des dépenses de formation.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Les moniteurs de langues ont droit au remboursement d’une partie des frais qu’ils auront encourus pour se rendre de leur résidence permanente au stage de formation pancanadien et à leur lieu de travail après le stage de formation.

Les frais occasionnés par le déplacement du moniteur de langues entre sa résidence permanente et l’endroit où se déroule le stage de formation seront considérés comme des dépenses de formation. La partie des frais occasionnés par le déplacement entre le lieu du stage de formation et le lieu de travail seront couverts par l’indemnité de voyage de début d’année. Pour les moniteurs de langues qui retournent dans leur province ou leur territoire de résidence permanente après le stage de formation pancanadien pour exercer leurs fonctions, la totalité des frais seront considérés comme des dépenses de formation.

Remboursement du kilométrage

Les moniteurs de langues reçoivent quatre indemnités de voyage pendant leur mandat (pour un total entre 700$ et 5600$)!

Les moniteurs de langues, incluant ceux qui entrent en fonction après le 31 décembre, sont admissibles à recevoir l’indemnité de voyage interprovincial/territorial de début et de fin d’année s’ils doivent déménager à l’extérieur de leur province ou de leur territoire de résidence pour exercer leurs fonctions et que leur résidence permanente est située à plus de 200 km de leur lieu de travail. Cette indemnité servira à compenser une partie des frais qu’ils auront encourus pour se rendre de leur résidence permanente à leur lieu de travail.

Les moniteurs de langues qui doivent déménager à l’extérieur de leur province ou de leur territoire pour exercer leurs fonctions et dont la résidence permanente est située à plus de 200 km de leur lieu de travail ont droit à une indemnité de voyage de milieu d’année.

Remboursement du kilométrage

Les moniteurs de langues reçoivent quatre indemnités de voyage pendant leur mandat (pour un total entre 700$ et 5600$)!

Les moniteurs de langues, incluant ceux qui entrent en fonction après le 31 décembre, sont admissibles à recevoir l’indemnité de voyage interprovincial/territorial de début et de fin d’année s’ils doivent déménager à l’extérieur de leur province ou de leur territoire de résidence pour exercer leurs fonctions et que leur résidence permanente est située à plus de 200 km de leur lieu de travail. Cette indemnité servira à compenser une partie des frais qu’ils auront encourus pour se rendre de leur résidence permanente à leur lieu de travail.

Les moniteurs de langues qui doivent déménager à l’extérieur de leur province ou de leur territoire pour exercer leurs fonctions et dont la résidence permanente est située à plus de 200 km de leur lieu de travail ont droit à une indemnité de voyage de milieu d’année.

Voyages Les moniteurs de langues Odyssée ont l’occasion de voyager et de découvrir une autre région du Canada!
  • Les moniteurs de langues se déplaceront dans une autre province et y habiteront pendant neuf mois, assez longtemps pour planifier de petits voyages pour découvrir la province elle-même!
  • Les moniteurs de langues se rendront à Québec pour la session de formation pancanadienne en août/septembre.
  • Les moniteurs de langues se déplaceront pour assister à une session de formation provinciale, généralement dans une grande ville de la province d'accueil.
  • Les moniteurs de langues reçoivent quatre indemnités de voyage pendant leur mandat (pour un total de 700 à 5600 dollars)!

Voyages

Les moniteurs de langues Odyssée ont l’occasion de voyager et de découvrir une autre région du Canada!

  • Les moniteurs de langues se déplaceront dans une autre province et y habiteront pendant neuf mois, assez longtemps pour planifier de petits voyages pour découvrir la province elle-même!
  • Les moniteurs de langues se rendront à Québec pour la session de formation pancanadienne en août/septembre.
  • Les moniteurs de langues se déplaceront pour assister à une session de formation provinciale, généralement dans une grande ville de la province d'accueil.
  • Les moniteurs de langues reçoivent quatre indemnités de voyage pendant leur mandat (pour un total de 700 à 5600 dollars)!

 

Qui sommes-nous

Odyssée est une opportunité de plonger dans une autre langue et une autre culture tout en faisant découvrir les vôtres; voyagez et explorez le Canada; venez acquérir une expérience professionnelle tout en étant rémunéré. Sous la supervision d’un enseignant, vous aurez quotidiennement recours à des jeux et à d’autres activités pour motiver les élèves à en apprendre toujours plus au sujet du français comme langue seconde. Vous pourrez faire partager votre culture à partir de votre vécu. Vous ferez également connaître les particularités linguistiques de votre région au travers des arts, de la musique, d’histoires, d’expressions locales et de l’humour et pourrez faire une différence dans la vie des jeunes. En fin de compte, vous aurez permis à des élèves d’approfondir leur connaissance du Canada et de cultiver une passion pour l’apprentissage des langues tout en se distrayant! Devenez un modèle auquel les jeunes peuvent s’identifier; joignez-vous à Odyssée!

Pourquoi participer à Odyssée?

Le programme Odyssée ne profite pas seulement aux élèves avec qui vous travaillez; il contribuera également à votre épanouissement et à votre apprentissage. Alors que vous aiderez les élèves à perfectionner leurs compétences de communication orale en français, votre Odyssée vous donnera la chance de vous immerger dans le Canada anglophone. Vous vivrez dans une collectivité anglophone dont le français sera vraisemblablement la langue minoritaire et pourrez ainsi renforcer votre propre maîtrise de l’anglais grâce à vos échanges avec la collectivité. Outre l’apprentissage de la langue, vous aurez l’occasion de découvrir des cultures nombreuses et variées qui forment le Canada anglophone. Aimeriez-vous savoir si vous êtes fait pour travailler dans une salle de classe ou dans le domaine de l’éducation? Les stages de formation Odyssée et les rapports que vous entretiendrez avec le personnel enseignant vous permettront d’acquérir et de perfectionner des compétences qui vous suivront dans votre carrière ou dans d’autres domaines de votre vie.Le programme de moniteur de langues Odyssée est une expérience de travail rémunérée et professionnelle qui vous fera voyager au Canada et travailler auprès d’élèves pendant neuf mois. Une précieuse expérience de travail en salle de classe, rémunérée à raison de plus de 20 $ de l’heure, vous attend! En route pour votre Odyssée!

 

Nouvelles

Bonne nouvelle!
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Nous acceptons toujours des demandes Odyssée ; faites-vite!
6 mars 2019

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