Nos avantages
Tout au long de l’année, des surprises t’attendent, organisées par les employés pour les employés. Dans le but de dynamiser l’esprit d’équipe et les relations entre tous les membres du personnel, le Club Social prépare des activités thématiques et organise plusieurs événements spéciaux, dont un party de Noël mémorable!
Pour toi ou ta famille, on te propose un plan d’assurance dès le 3e mois d’embauche.
Pour bien débuter ta journée, le café chaud et gratuit coule à flot dans nos bureaux! Pourquoi ne pas régler un dossier avec un collègue devant une bonne tasse de café?
Des salles conviviales et bien équipées t’attendent pour décrocher lors des pauses et des repas. Toujours agréable de tisser des liens de qualité avec des collègues!
6 jours de congés de maladie par année remboursables si non utilisés. Idéal pour les imprévus du quotidien. Nous en avons tous besoin à l’occasion.
On carbure aux gens allumés et qui ont soif d’apprendre! Tes frais de formation en lien avec ton poste peuvent être remboursés. Génial!
On adore les week-ends qui commencent plus tôt! Chez PLB, tu profiteras d’un «horaire d’été» qui débute lorsqu’on passe à l’heure d’été (2e dimanche de mars) et se termine au retour de l’heure d’hiver (1er dimanche de novembre). Durant cette longue période, les employés administratifs peuvent terminer le vendredi à 12h30.
Le trafic, les enfants, les imprévus, on connaît ça! C’est pourquoi on t’offre un horaire flexible pour que ta journée commence du bon pied.
Tu crois connaître la perle rare dans ton entourage pour l’un de nos postes affichés? Bonne nouvelle, si ton candidat est embauché et que nos conditions sont respectées, tu recevras une prime incitative te remerciant de nous avoir référé une personne de confiance.
Il arrive parfois que nous ayons des épreuves à surmonter. PLB t’offre un Programme d’aide aux employés (PAE) tout à fait gratuitement. Que ce soit des conseils pour un problème familial, financier, professionnel, juridique… il y a de l’aide en toute confidentialité!
Plusieurs activités, entièrement financées par l’employeur, te seront proposées chaque année. C’est notre façon de te dire merci pour ton beau travail! Tu pourras entre autres profiter de la journée des valeurs, du BBQ de la rentrée, des gâteries d’Halloween et du dépouillement de Noël où tous les enfants des employés sont aussi invités!
En tant qu’employé, tu profites de plusieurs avantages : Rabais sur l'achat des produits fabriqués par l'entreprise; Rabais corporatif sur un abonnement dans un centre de conditionnement physique; Rabais dans un magasin de chaussures de la région; etc.
Chez PLB on adore célébrer avec fierté les membres de la famille qui se sont joints à nous depuis 5, 10, 15, 20 et 25 ans. Des cadeaux et des surprises sont au rendez-vous!
Tu rêves d’une sécurité financière pour ton futur? PLB t’offre un programme de RPDB plutôt généreux! Si tu contribues 2,5% de tes revenus, on s’engage à verser 5% rétroactivement à la date de ton arrivée après ta 3e année d’embauche.
Il n’est jamais trop tard pour économiser… c’est pourquoi on t’offre la possibilité de cotiser à un REER dès ton embauche.
Pas de parcomètre, pas de vignette, pas de ticket! Nous avons amplement d’espaces de stationnement pour ton auto à quelques pas de ton bureau.
Tu préfères troquer l’auto pour l’autobus pour dévorer un roman, lire les manchettes ou satisfaire ta fibre écolo? Tu pourras compter sur les circuits d’autobus 25 et 123 ou sur le taxi collectif T89, desservant le quartier industriel de Boucherville par le Réseau de transport de Longueuil (RTL).
PLB t’offre après 6 mois de service un uniforme complet de travail, en plus de te rembourser (en totalité ou en partie) les frais pour te procurer des bottes, lunettes de protection, bouchons moulés, etc.
On sait que les vacances, c’est important. Chez PLB, on t’offre un programme de vacances très généreux, dans lequel tu évolues graduellement sur une échelle déterminée selon ton ancienneté. Ça veut dire que plus tu restes longtemps chez nous, plus tu auras du temps pour toi. Cette échelle te permet d’obtenir jusqu’à 7 semaines de vacances. Génial non?!
Qui sommes-nous
PLB International est un manufacturier de nourriture de haute qualité pour chats et chiens. Son expertise et son souci d'offrir les meilleurs produits lui permet de franchir les frontières de plusieurs pays et d'arriver au sein de foyers de millions de consommateurs. Fière de son entreprise familiale, de ses valeurs et de son processus de fabrication, PLB International souhaite demeurer au-devant de l'innovation en termes de nourriture pour animaux. Tous les aspects clés de PLB International, que ce soit de son équipe d'experts à ses produits innovateurs font de cette entreprise un choix avantageux pour tous.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Une culture bien définie
Chez PLB International, nous mettons de l'avant une culture organisationnelle efficace et adaptée à notre style d'entreprise qui se veut innovant et dynamique dans ses pratiques et ses idées. Dans une ambiance favorisant l'échange et le travail commun, chaque personne peut y trouver sa place et y évoluer de manière active et positive. Notre mission, notre vision et nos valeurs permettent notamment cette évolution personnelle et professionnelle de l'individu, mais également l'évolution de l'entreprise familiale en elle-même.
Notre mission
PLB International a comme mission et mandat de concevoir et offrir des produits qui contribuent à la santé et qualité de vie des animaux de compagnie.
Nos valeurs définissent notre vision
La vision de PLB International est claire: gagner la confiance des propriétaires d'animaux de compagnie. Depuis sa fondation, PLB ne cesse de regarder plus loin et plus haut. Grâce à sa mission et à ses 4 valeurs organisationnelles, cette entreprise familiale, qui nourrit chats et chiens de par le monde, parvient à atteindre ses objectifs et à offrir à tous des produits et un service de qualité supérieure.
- Plaisir : Je contribue à entretenir un climat de travail harmonieux. Je demeure attentif aux besoins des humains qui m'entourent en créant un climat d'égal à égal, de bien-être et bienveillance. Je n'hésite pas à détendre l'atmosphère avec humour!
- Engagement : Je m'investis pleinement pour le succès de l'entreprise. J'agis comme si le succès de l'entreprise reposait sur la qualité de mon travail. Je n'hésite pas à faire le kilomètre de plus, avec passion et dévouement.
- Collaboration : Je partage mon expertise et je réponds aux demandes avec diligence. J'offre mon aide spontanément et je priorise le succès d'équipe plutôt que mon succès individuel. Je provoque des moments d'échange dans un mode d'ouverture.
- Confiance : Je m'investis pour des relations durables. Je demeure transparent, intègre et j'offre une prestation de qualité et constante en tout temps. Je respecte mes engagements et je favorise un climat d'ouverture propice aux échanges.
Implication communautaire
PLB International encourage les entreprises locales qui offrent des produits et des services de qualité et qui créent des initiatives pour appuyer l'économie locale. Cette entreprise familiale soutient des œuvres caritatives, telles que des refuges et des SPA (Sociétés protectrices des animaux) de l'Estrie, et ce depuis plus de 20 ans.
De plus en plus vert
En ce qui a trait à ses produits, PLB International sait très bien qu’il est dans l’intérêt de tous de développer des pratiques plus écologiques. De ses sacs de litière 100 % recyclables et fabriqués à partir de matériaux 100 % recyclés aux réductions de gaz à effet de serre par la diminution de l’utilisation de papier dans la fabrication de ses emballages, PLB International a le souci constant d’améliorer ses pratiques. Par conséquent, toutes les décisions de PLB sont orientées par rapport à ces efforts écologiques.
