Medicago inc.
 
Nos avantages
14
 
Photos et vidéos
6
 
Offres d'emploi
5
 
Opportunités de carrière
13

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Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Medicago inc.

Activités sociales organisées par l'entreprise Plusieurs activités organisées: Noël, BBQ, Défi Entreprise, journée au hockey, au baseball ou au football, pool de hockey ... et beaucoup de plaisir!

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités organisées: Noël, BBQ, Défi Entreprise, journée au hockey, au baseball ou au football, pool de hockey ... et beaucoup de plaisir!

Assurance dentaire Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance dentaire

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance invalidité Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance invalidité

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance pour les soins de la vue Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance pour les soins de la vue

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance voyage Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance voyage

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance-vie Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Assurance-vie

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Bonis de performance Pour les postes permanents.

Bonis de performance

Pour les postes permanents.

Congés mobiles Pour les postes permanents après 6 mois d'embauche.

Congés mobiles

Pour les postes permanents après 6 mois d'embauche.

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE) Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Pour les postes permanents après 3 mois d'embauche.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Pour les postes permanents après 6 mois de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Pour les postes permanents après 6 mois de service

Régime enregistré d'épargne-retraite Pour les postes permanents après 6 mois d'embauche.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Pour les postes permanents après 6 mois d'embauche.

 

Qui sommes-nous

Medicago est une société biopharmaceutique de stade clinique spécialisée dans le développement de nouveaux vaccins et de protéines thérapeutiques pour traiter un large éventail de maladies infectieuses à travers le monde. La société s’est engagée à fournir des protéines thérapeutiques et des vaccins hautement efficaces et concurrentiels basés sur ses technologies de fabrication et ses particules pseudo-virales (PPV) exclusives. Medicago est un leader mondial dans le développement des vaccins PPV utilisant un système d’expression transitoire qui produit des antigènes recombinants dans les plantes. Selon Medicago, cette technologie a le potentiel d’offrir des vaccins plus efficaces rapidement et à des coûts avantageux par rapport aux technologies concurrentes, permettant le développement d’un candidat-vaccin à des fins d’essais environ un mois après l’identification et la réception des séquences génétiques d’une souche pandémique. Cette rapidité de production présente le potentiel de permettre la vaccination de la population avant l’apparition de la première vague d’une pandémie ainsi que de fournir de grandes quantités de vaccins sur le marché mondial. Medicago a également l’intention d’accroître son exploration dans d’autres domaines tels que les biosimilaires et les produits de biodéfense où les avantages de nos technologies peuvent faire une différence significative.

Medicago reconnaît que le succès dépend de l’attraction, de la fidélisation et de la motivation des employés qualifiés. Nous avons conçu notre politique de rémunération afin de recruter et de conserver le nombre et la qualité de personnes nécessaires pour maintenir une croissance rapide de l'entreprise.  

Nous nous sommes engagés à donner des chances égales à tous, indépendamment de leurs antécédents. Nous sommes également engagés au principe de la maximisation du potentiel de chaque employé. Dès lors, la formation et le développement constituent une partie importante de notre stratégie des ressources humaines, veillant ainsi à ce que les employés soient parfaitement formés afin d’être compétents dans leur rôle et qu’ils aient la possibilité de se développer à leur plein potentiel.