Nos avantages
Qui sommes-nous
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu’un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.
Promesse à l’égard de nos employés
Notre promesse à l’égard de nos employés est fondée sur ce que les équipiers et les gérants aiment le plus de leur travail chez McDonald’s : la possibilité de gagner leur vie tout en apprenant; l’accès à de la formation; l’expérience et le perfectionnement de compétences adaptées à leurs besoins; et des heures flexibles qui s’intègrent bien à leur vie. Sans compter qu’avec des restaurants partout au pays, nous pouvons leur offrir un emploi près de chez eux. Les employés des restaurants de la compagnie ou de franchisés n’ont pas à craindre d’être eux-mêmes au travail, puisque nous favorisons un environnement sécuritaire, respectueux et inclusif, qui accueille les personnes de tout âge, de toute origine et de toute culture – à l’image des clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Notre vision à l’égard de nos employés:
Chez McDonald’s, nous voulons être le lieu de travail préféré de la population canadienne. Pour ce faire, nous devons offrir une excellente expérience à tous les membres de nos équipes dans les restaurants de la compagnie et de franchisés. Nous mettons tout en œuvre pour respecter notre promesse à l’égard de nos employés et de nos clients.
Nos principes directeurs:
Nos employés sont au cœur même de notre entreprise. De la dernière recrue au gestionnaire le plus expérimenté, dans tous les restaurants de la compagnie et de franchisés, nos employés ont accès aux outils nécessaires pour réussir. Nous sommes bien déterminés à favoriser un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif qui informe, responsabilise et encourage les personnes de tout âge, de toute origine et de toute culture. C’est le cadre de travail stratégique autour duquel nous concentrons nos efforts en matière de personnel, et c’est ce qui nous permettra d’attirer, de maintenir en poste et de perfectionner les candidats les plus talentueux; ce dont nous avons besoin pour gérer d’excellents restaurants.