Bien avant les directeurs en diversité d'entreprise, les services de diversification, les objectifs de diversification, les entreprises appartenant à des minorités et des femmes et la Commission d'égalité d'accès à l'emploi, Manpower savait reconnaître les talents de chacun et les mettre à contribution. En fait, depuis plus de 60 ans, notre entreprise est guidée par la croyance qu'il existe une place pour chaque individu dans le monde du travail.

Nous nous efforçons de créer des environnements inclusifs qui accueillent des travailleurs présentant différentes caractéristiques, que ce soit le sexe, l'origine ethnique, la religion, la capacité physique, l'âge, l'orientation sexuelle, les antécédents professionnels, la classe sociale et le niveau de scolarité.

De par la nature même de nos activités, nous nous trouvons dans une position idéale pour promouvoir la diversité. Nous sommes fiers d'être en mesure de développer le plein potentiel d'individus ayant des cultures, des compétences et des expériences variées. Nous tenons également compte de ce que les gens peuvent faire et non pas de ce qu'ils ne peuvent pas faire. Nous nous efforçons par ailleurs de fournir des occasions d'emploi à toute personne qui recherche la valorisation et la dignité que génère le travail.

Nos valeurs

• Les gens
  Nous nous intéressons aux gens et au rôle que joue le travail dans leur vie. Nous respectons les gens en tant qu'individus, avons confiance en eux, les soutenons et nous efforçons de les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous aidons les gens à stimuler leur carrière au moyen de la planification, du travail, de l'accompagnement et de la formation. Nous reconnaissons la participation de tous à notre succès; notre personnel, nos clients et nos candidats. Nous encourageons et récompensons la réussite.

• Connaissances
  Nous partageons nos connaissances, notre expertise et nos ressources afin que tous puissent comprendre ce qui est important aujourd'hui et ce qui se passera prochainement dans le monde de l'emploi de manière à pouvoir y répondre. Nous sommes à l'écoute et utilisons les renseignements recueillis pour améliorer nos relations, nos solutions et nos services. Forts de notre compréhension du monde de l'emploi, nous travaillons activement à élaborer et adopter des pratiques d'excellence à l'échelle mondiale.

• Innovation
  Nous sommes les chefs de file du monde du travail. Nous osons innover, ouvrir la voie et contribuer à l'évolution. Nous n'acceptons jamais le statu quo. Nous faisons constamment fi des normes afin de trouver de meilleures façons de faire les choses. Nous misons sur notre esprit entrepreneurial et la vitesse de nos réponses, ce qui nous permet de prendre des risques, sachant qu'il ne nous est pas toujours possible de réussir, en veillant à ne pas exposer nos clients au risque.